Loi sur l'équité en matière d'emploi, rapport annuel .: Em5-2F-PDF

Résume le rendement des employeurs de compétence fédérale dans la mise en œuvre de l’équité en matière d’emploi au Canada. Il montre les progrès accomplis pour se doter d’un effectif diversifié et les mesures prises pour améliorer la représentation des femmes, des membres des minorités visibles, des personnes handicapées et des Autochtones. Décrit les facteurs et les tendances qui influent sur la conformité des employeurs à la Loi et évalue ces derniers en fonction de la représentativité de leur effectif. Glossaire et sommaire statistique en annexe.

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publications.gc.ca/pub?id=9.502332&sl=0

Publication information
Department/Agency Canada. Ressources humaines et développement des compétences Canada.
Collaborating author Canada. Emploi et développement social Canada. Programme du travail.
Title Loi sur l'équité en matière d'emploi, rapport annuel .
Variant title Loi sur l'équité en matière d'emploi, rapport annuel de
Publication type Series
Language [French]
Other language editions [English]
Continues Rapport annuel, Loi sur l'équité en matière d'emploi ; 2005-2007
Format Electronic
Other formats Paper-[English | French]
Note(s) Publ. aussi en anglais sous le titre : Employment Equity Act, annual report.
Publ. 2013- par Emploi et développement social Canada, Programme du travail.
Publishing information Ottawa : Ressources humaines et Développement des compétences Canada, c2009-
Chronology Paraît depuis 2008.
Frequency Annuel
ISSN 1929-5464
Catalogue number
  • Em5-2F-PDF
Subject terms Équité en matière d'emploi
Rapport annuel
Issues
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