000 03036cam  2200337za 4500
0019.846198
003CaOODSP
00520221107153137
007cr |||||||||||
008171121s2017    quc     o    f000 0 iku d
020 |a978-0-660-23605-6
040 |aCaOODSP|bfre
041 |aiku
043 |an-cn-nu
0861 |aEm20-79/2017S-PDF
24500|a[Ce que nous avons entendu |h[ressource électronique] : |bdéfis, suggestions et pratiques exemplaires quant à l’embauche d’Inuits dans la fonction publique : points de vue exprimés par les Nunavummiuts lors des séances de consultation des intervenants du Nunavut / |cDivision de l’analyse des questions autochtones et du Nord, Direction de la politique économique, Emploi et développement social Canada].
24630|aDéfis, suggestions et pratiques exemplaires quant à l’embauche d’Inuits dans la fonction publique : |bpoints de vue exprimés par les Nunavummiuts lors des séances de consultation des intervenants du Nunavut
260 |a[Gatineau, QC] : |bEmploi et développement social Canada, |c2017.
300 |a54 p.
500 |aTitre de la couv.
500 |aTitre français fourni par l'éditeur.
520 |a« En mars et en avril 2017, Emploi et Développement social Canada (EDSC) a mené des séances de consultation auprès d’intervenants du Nunavut pour élargir sa compréhension de l’intérêt, de la disponibilité et du degré de préparation des Inuits à travailler dans la fonction publique au Nunavut. Cette recherche s’inscrit dans l’analyse de la population active inuite au Nunavut que réalise EDSC, comme l’exige le chapitre 23 de l’Accord sur les revendications territoriales du Nunavut. L’analyse vise à soutenir l’élaboration de plans d’embauche des Inuits et de plans de formation préalable à l’emploi. Le présent document est un rapport sommaire des commentaires que nous avons obtenus lors des séances de mobilisation. Durant l’écriture de ce rapport, nous nous sommes efforcés de résumer les expériences des participants de façon fidèle et de bien rapporter les idées formulées sur la façon d’améliorer le taux de représentation des Inuits dans la fonction publique. Les suggestions et les points de vue exprimés dans ce rapport reflètent les opinions des participants et ne doivent pas être considérés comme des recommandations d’EDSC ou du groupe de travail technique sur l’analyse de la population active inuite au Nunavut » -- p. 5, 9.
546 |aTexte en inuktitut.
69207|2gccst|aInuit
69207|2gccst|aEmploi
69207|2gccst|aFonction publique
69207|2gccst|aTerritoire
7101 |aCanada.|bEmploi et développement social Canada.|bDivision de l’analyse des questions autochtones et du Nord.
77508|tCe que nous avons entendu |w(CaOODSP)9.846187
791 |t[Summary of what we heard |w(CaOODSP)9.846197
85640|qPDF|s1.86 Mo|uhttps://publications.gc.ca/collections/collection_2017/edsc-esdc/Em20-79-2017-iku.pdf