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000
| 01762cas 2200289za 4500 |
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| 001 | 9.503522 |
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| 003 | CaOODSP |
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| 005 | 20221107133258 |
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| 007 | cr ||||||||||| |
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| 008 | 150406d20052007oncar p o f0 b0fre|d |
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| 040 | |aCaOODSP|bfre |
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| 043 | |an-cn--- |
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| 086 | 1 |aHS21-1F-PDF |
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| 110 | 1 |aCanada.|bRessources humaines et Développement social Canada. |bProgramme du travail. |
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| 222 | 0|aRapport annuel, Loi sur l'équité en matière d'emploi |b(En ligne) |
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| 240 | 10|aRapport annuel, Loi sur l'équité en matière d'emploi (En ligne) |
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| 245 | 10|aRapport annuel, Loi sur l'équité en matière d'emploi |h[ressource électronique]. |
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| 260 | |aOttawa : |bRessources humaines et Développement social Canada, |cc2006-c2008. |
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| 310 | |aAnnuel |
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| 362 | 0 |a2005-2007 |
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| 500 | |aPubl. aussi en anglais sous le titre : Annual report, Employment Equity Act. |
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| 520 | 3 |aRésume le rendement des employeurs de compétence fédérale dans la mise en œuvre de l’équité en matière d’emploi au Canada. Il montre les progrès accomplis pour se doter d’un effectif diversifié et les mesures prises pour améliorer la représentation des femmes, des membres des minorités visibles, des personnes handicapées et des Autochtones. Décrit les facteurs et les tendances qui influent sur la conformité des employeurs à la Loi et évalue ces derniers en fonction de la représentativité de leur effectif. |
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| 691 | 07|aÉquité en matière d'emploi|2gcpds |
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| 775 | 08|tAnnual report, Employment Equity Act |w(CaOODSP)9.507129 |
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| 780 | 00|tRapport annuel, Loi sur l'équité en matière d'emploi |w(CaOODSP)9.874777 |
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| 785 | 00|tLoi sur l'équité en matière d'emploi, rapport annuel |w(CaOODSP)9.502332 |
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