|
000
| 01663nas##2200265za#4500 |
|---|
| 001 | 9.513655 |
|---|
| 003 | CaOODSP |
|---|
| 005 | 20210615082804 |
|---|
| 007 | ta |
|---|
| 008 | 150406c2006||||xxc|| m #||||f| |0fre|d |
|---|
| 022 | |a0707-0764 |
|---|
| 040 | |aCaOODSP|bfre |
|---|
| 043 | |an-cn--- |
|---|
| 086 | 1 |aHS42-1F |
|---|
| 110 | 1 |aCanada. |bRessources humaines et développement des compétences Canada. |
|---|
| 245 | 10|aSérie d'analyses de professions |
|---|
| 246 | 14|aAnalyse nationale de professions |
|---|
| 260 | |aOttawa - Ontario : |bRessources humaines et Développement des compétences Canada |
|---|
| 310 | |aIrrégulier |
|---|
| 500 | |aEn tête du titre : Sceau rouge - Le Programme des normes interprovinciales Sceau rouge. |
|---|
| 520 | 3 |aLes analyses nationales de professions poursuivent les objectifs suivants : définir et regrouper les tâches des travailleuses et travailleurs qualifiés; déterminer les tâches exécutées par des travailleuses et travailleurs qualifiés dans chaque province et territoire; élaborer des outils pour préparer l’examen des normes interprovinciales Sceau rouge ainsi que les programmes de formation pour l’accréditation des travailleuses et travailleurs qualifiés; faciliter au Canada la mobilité des apprentis et apprenties ainsi que des travailleuses et travailleurs qualifiés; fournir des analyses de professions aux employeurs, aux employés et employées, aux associations, aux industries, aux établissements de formation et aux gouvernements. |
|---|
| 563 | |aCouverture souple |
|---|
| 775 | 08|tOccupational analyses series |w(CaOODSP)9.515331 |
|---|
| 776 | 0#|tSérie d'analyses de professions |w(CaOODSP)9.501731 |
|---|