Au-delà des réunions bilingues : comportements en leadership des gestionnaires : SF31-107/2011F-PDF
Mettre en lumière le fait que le leadership individuel et le leadership institutionnel sont des facteurs déterminants à la création d’un milieu de travail propice à l’utilisation des deux langues officielles. Étant donné cet objectif, il s’agissait de recueillir des données qualitatives pour, d’une part, illustrer l’importance du rôle des gestionnaires dans la création d’un milieu de travail propice à l’utilisation des deux langues officielles et, d’autre part, construire un profil de compétences en leadership axé sur les langues officielles.
Lien permanent pour cette publication :
publications.gc.ca/pub?id=9.638619&sl=1
| Ministère/Organisme | Canada. Bureau du Commissaire aux langues officielles. |
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| Titre | Au-delà des réunions bilingues : comportements en leadership des gestionnaires |
| Type de publication | Monographie |
| Langue | [Français] |
| Autres langues publiées | [Anglais] |
| Format | Électronique |
| Document électronique | |
| Autres formats offerts | Papier-[Anglais | Français] |
| Note(s) | Le n° de catalogue (SF31-107/2011) et l’ISBN (978-1-100-53048-2) de l'édition imprimée bilingue ont été incorrectement copiés dans la version PDF. |
| Information sur la publication | Ottawa - Ontario : Commissariat aux langues officielles Mars 2011. |
| Description | 46p.tableaux |
| Numéro de catalogue |
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| Descripteurs | Langue officielle Leadership |