Profils des compétences essentielles : HS17-1F-PDF
Peuvent vous aider : à apprendre davantage au sujet des compétences exigées dans diverses professions ; à établir des programmes de formation en milieu de travail et des descriptions de poste ; à étudier des options de carrière et des plans d’apprentissage ; et à concevoir des outils pédagogiques visant à faciliter le perfectionnement des compétences.
Lien permanent pour cette publication :
publications.gc.ca/pub?id=9.502771&sl=1
| Ministère/Organisme | Canada. Ressources humaines et développement des compétences Canada. |
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| Titre | Profils des compétences essentielles |
| Type de publication | Série - Parcourir les notices bibliographiques des numéros |
| Langue | [Français] |
| Autres langues publiées | [Anglais] |
| Format | Électronique |
| Autres formats offerts | Papier-[Français] |
| Note(s) | "Les profils des compétences essentielles exposent comment les travailleurs d'une profession donnée se servent de chacune des neuf compétences essentielles. Au cours des dernières années, le gouvernement du Canada a réalisé des recherches pour examiner les compétences que les gens utilisent au travail. À partir des résultats de ces recherches et des entrevues menées auprès des travailleurs, des gestionnaires, des intervenants et des chercheurs de pointe, environ 250 profils des compétences essentielles ont été rédigés pour diverses professions de la Classification nationale des professions". |
| Information sur la publication | Gatineau - Québec : Ressources humaines et Développement des compétences Canada |
| Numéro de catalogue |
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| Descripteurs | Profession |