000
| 02087nam##2200313za#4500 |
---|
001 | 9.541757 |
---|
003 | CaOODSP |
---|
005 | 20210615085741 |
---|
007 | ta |
---|
008 | 150406|2005||||xxc||||| f|0| 0 fre|d |
---|
020 | |a0-660-62885-6 |
---|
040 | |aCaOODSP|bfre |
---|
041 | |aeng |
---|
041 | |afre |
---|
043 | |an-cn--- |
---|
086 | 1 |aBT31-4/32-2005 |
---|
110 | 1 |aCanada. |bConseil du trésor. |
---|
245 | 10|aCitoyenneté et Immigration Canada |
---|
260 | |bSecrétariat du Conseil du Trésor du Canada |c2005. |
---|
300 | |aFrench text, 92p. : |bill., organigramme, tableaux, index ; |c28 cm. |
---|
490 | 1 |aRapport sur le rendement pour la période se terminant le 31 mars 2005 |
---|
520 | 3 |aLes rapports ministériels sur le rendement font partie du Budget des dépenses préparé par le gouvernement du Canada chaque année à l’appui des autorisations de dépenser demandées au Parlement pour l’affectation des fonds publics. Chaque rapport met l’accent sur la reddition de comptes, comparant les réalisations avec les attentes et les engagements établis plus tôt dans le Rapport sur les plans et priorités du ministère. Les rapports ministériels sur le rendement tiennent compte de l’accent sur le citoyen des programmes du gouvernement, établissant le contexte stratégique, les risques et les défis liés au respect des engagements, et les liens entre les ressources que le ministère utilise et les avantages qu’elles ont apportés aux Canadiens et à la société canadienne. |
---|
563 | |aCouverture souple |
---|
590 | |a05-44|b2005-11-04 |
---|
691 | 07|aMinistère du gouvernement fédéral|2gcpds |
---|
776 | 0#|tCitizenship and Immigration Canada, departmental performance report for the period ending March 31, 2005 |w(CaOODSP)9.573226 |
---|
776 | 0#|tCitoyenneté et Immigration Canada - rapport ministériel sur le rendement pour la période se terminant le 31 mars 2005 |w(CaOODSP)9.603436 |
---|
791 | |tCitizenship and Immigration Canada |w(CaOODSP)9.541756 |
---|
830 | #0|aRapport sur le rendement pour la période se terminant le 31 mars 2005.|w(CaOODSP)9.511143 |
---|