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000
| 02136nam 2200313za 4500 |
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| 001 | 9.555145 |
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| 003 | CaOODSP |
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| 005 | 20210615092954 |
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| 007 | ta |
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| 008 | 150406|2011||||xxc||||| f|0| 0 fre d |
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| 020 | |a978-0-660-67347-9 |
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| 040 | |aCaOODSP|bfre |
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| 041 | |aeng |
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| 041 | |afre |
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| 043 | |an-cn--- |
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| 086 | 1 |aXC67-1/411-01 |
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| 110 | 1 |aCanada. |bParlement. |bChambre des communes. |bComité permanent des ressources humaines, du développement des compétences, du développement social et de la condition des personnes handicapées. |
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| 245 | 13|aUn cadre propice au succès : |brecommandations pratiques pour accélérer davantage le processus de reconnaissance des compétences acquises à l'étranger / |cLe président: Ed Komarnicki, député. |
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| 260 | |aOttawa - Ontario : |bChambre des communes. |cMars 2012. |
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| 300 | |aTexte français, viii, 48p. : |bréférences, tableaux ; |c28 cm. |
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| 490 | 1 |aRapport du Comité permanent des ressources humaines, du développement des compétences, du développement social et de la condition des personnes handicapées|v4e rapport, 41e législature, 1re session |
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| 520 | 3 |aSont rédigés par un organisme politique ou délibérant ayant compétence dans un domaine particulier du droit. Le comité tient des audiences où il interroge les témoins et examine les preuves afin de tirer ses conclusions et de présenter des recommandations au Parlement. Les rapports comprennent plusieurs sections : mandat du comité et contexte; listes des témoins et des mémoires et recommandations; et opinions dissidentes ou supplémentaires. |
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| 563 | |aCouverture souple |
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| 590 | |a12-19|b2012-05-11 |
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| 691 | 07|aAccréditation|2gcpds |
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| 776 | 0#|tA framework for success : |w(CaOODSP)9.573933 |
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| 776 | 0#|tUn cadre propice au succès : |w(CaOODSP)9.603903 |
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| 791 | |tA framework for success : |w(CaOODSP)9.555144 |
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| 830 | #0|aRapport du Comité permanent des ressources humaines, du développement des compétences, du développement social et de la condition des personnes handicapées ;|v4e rapport, 41e législature, 1re session|w(CaOODSP)9.512341 |
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