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022 |a1205-9161
040 |aCaOODSP|bfre
043 |an-cn---
0861 |aCS11-0019/140F-PDF
24500|aTaux de féminité des professions et salaires : |h[ressource électronique]|bpourquoi le Canada diffère-t-il des États-Unis? / |cpar Michael Baker et Nicole Fortin.
260 |aOttawa - Ontario : |bStatistique Canada |cAoût 2000.
300 |a49p.|bgraphiques, références, tableaux
4901 |aDocuments de recherche - Direction des études analytiques|x1205-9161|vN° 140
5203 |aDans le présent article, nous dressons un portrait complet, de la fin des années 1980, de la ségrégation professionnelle fondée sur le sexe au Canada et de ses répercussions sur les salaires. Nous examinons non seulement les corrélations traditionnelles entre la féminité des emplois et les taux salariaux, mais aussi d'autres représentations de la situation relative des emplois féminins, comme les estimations de densité par une fonction de noyau. Nous établissons également des comparaisons explicites entre nos résultats et des données américaines.--Introduction
590 |a12-35-Supp|b2012-08-09
7102 |aStatistique Canada.
7201 |aBaker, Michael
7201 |aFortin, Nicole
77508|tThe gender composition and wages : |w(CaOODSP)9.574656
7760#|tTaux de féminité des professions et salaires: pourquoi le Canada diffère-t-il des États-Unis? / |w(CaOODSP)9.625236
830#0|aDocuments de recherche (Statistique Canada. Direction des études analytiques)|x1205-9161|vN° 140|w(CaOODSP)9.500842
85640|ahttp://publications.gc.ca|qPDF|s373 Ko|uhttps://publications.gc.ca/collections/Collection/CS11-0019-140F.pdf|yN° 140