000
| 01592cam 2200313za 4500 |
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001 | 9.607923 |
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003 | CaOODSP |
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005 | 20221107134211 |
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007 | cr ||||||||||| |
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008 | 150406s2014 quc #o f000 0 fre d |
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020 | |a978-0-660-22926-3 |
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040 | |aCaOODSP|bfre |
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043 | |an-cn--- |
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086 | 1 |aEm7-1/5-2-2014F-PDF |
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245 | 00|aCongé en cas de maladie grave |h[ressource électronique]. |
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260 | |aGatineau - Québec : |bEmploi et Développement social Canada, |cc2014. |
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300 | |a5 p. |
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490 | 1 |aRenseignements sur les normes du travail ; |v5B |
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500 | |aTitre de départ. |
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500 | |aPubl. aussi en anglais sous le titre : Leave related to critical illness. |
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520 | |a« Un congé en cas de maladie grave est prévu à la section VII de la partie III du Code canadien du travail. Les questions et réponses suivantes seront d’intérêt pour les employeurs et les employés qui relèvent de la compétence fédérale. La brochure no 1 de la présente série décrit les genres d’entreprises qui sont assujetties au Code » -- p. [1]. |
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692 | 07|2gccst|aNormes du travail |
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692 | 07|2gccst|aCode du travail |
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692 | 07|2gccst|aCongé |
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710 | 1 |aCanada. |bEmploi et développement social Canada. |bProgramme du travail. |
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775 | 08|tLeave related to critical illness |w(CaOODSP)9.581056 |
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794 | |tCongé en cas de maladie grave |w(CaOODSP)9.848313 |
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830 | #0|aRenseignements sur les normes du travail ;|v5B.|w(CaOODSP)9.501335 |
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856 | 40|qPDF|s309 Ko|uhttps://publications.gc.ca/collections/collection_2015/edsc-esdc/Em7-1-5-2-2014-fra.pdf |
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