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| 03317nam##2200337za#4500 |
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| 001 | 9.625016 |
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| 003 | CaOODSP |
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| 005 | 20200706134916 |
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| 007 | ta |
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| 008 | 150406|1999||||xxc||||| f|0| 0 fre|d |
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| 020 | |a0-660-96133-4 |
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| 022 | |a1200-5231 |
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| 040 | |aCaOODSP|bfre |
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| 043 | |an-cn--- |
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| 086 | 1 |aCS11-0019/133F |
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| 245 | 00|aL'accroissement de l'emploi autonome en période de chômage élevé : |banalyse empirique des faits récents survenus au Canada / |cpar Zhengxi Lin, Janice Yates et Garnett Picot. |
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| 260 | |aOttawa - Ontario : |bStatistique Canada. |c1999. |
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| 300 | |a26p. : |bgraphiques, tableaux ; |c28 cm. |
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| 490 | 1 |aDocuments de recherche|x1200-5231|v133 |
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| 500 | |a«Les personnes sont-elles "repoussées" vers le secteur de l'emploi autonome parce qu'elles ne peuvent pas trouver de travail rémunéré ou sont-elles "attirées" d'elles-mêmes vers celui-ci parce qu'elles apprécient tous les avantages comparatifs associés au fait d'être son propre patron...? Ces emplois sont-ils stables en ce sens que, une fois entrées dans ce secteur, les personnes ont tendance à y rester durant une période temps relativement longue, ce qui suppose de faibles niveaux de rotation, en particulier de sorties, ou l'emploi autonome est-il simplement un emploi d'attente que les personnes utilisent jusqu'à ce qu'elles trouvent un emploi rémunéré, ce qui suppose des mouvements d'entrée et de sortie importants?... Le présent document tente de répondre à la première question... Quant aux questions entourant la deuxième interrogation sur la dynamique des entrées et des sorties, dans le secteur de l'emploi autonome, elles seront traitées au niveau individuel dans un document connexe.»--Page 1. |
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| 504 | |aBibliographie. |
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| 520 | 3 |aLes personnes sont-elles repoussées vers le secteur de l'emploi autonome parce qu'elles ne peuvent pas trouver de travail rémunéré ou sont-elles attirées d'elles-mêmes vers celui-ci parce qu'elles apprécient tous les avantages comparatifs associés au fait d'être son propre patron...? Ces emplois sont-ils stables en ce sens que, une fois entrées dans ce secteur, les personnes ont tendance à y rester durant une période temps relativement longue, ce qui suppose de faibles niveaux de rotation, en particulier de sorties, ou l'emploi autonome est-il simplement un emploi d'attente que les personnes utilisent jusqu'à ce qu'elles trouvent un emploi rémunéré, ce qui suppose des mouvements d'entrée et de sortie importants?... Le présent document tente de répondre à la première question... Quant aux questions entourant la deuxième interrogation sur la dynamique des entrées et des sorties, dans le secteur de l'emploi autonome, elles seront traitées au niveau individuel dans un document connexe.--Page 1 |
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| 563 | |aCouverture souple |
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| 590 | |a99-23|b1999-06-11 |
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| 710 | 2 |aStatistique Canada. |bDirection des études analytiques. |
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| 720 | 1 |aLin, Zhengxi |
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| 720 | 1 |aSweetman, Arthur |
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| 720 | 1 |aYates, Janice |
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| 775 | 08|tRising self-employment in the midst of high unemployment : |w(CaOODSP)9.614776 |
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| 776 | 0#|tL'accroissement de l'emploi autonome en période de chômage élevé : |w(CaOODSP)9.604385 |
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| 830 | #0|aDocuments de recherche,|x1200-5231|v133|w(CaOODSP)9.512877 |
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