| 000 | 00000nam##2200000za#4500 |
| 001 | 9.625103 |
| 003 | CaOODSP |
| 005 | 20200706134917 |
| 007 | ta |
| 008 | 150406|1999||||xxc||||| f|0| 0 fre|d |
| 020 | |a0-660-96215-2 |
| 022 | |a1200-5231 |
| 040 | |aCaOODSP|bfre |
| 043 | |an-cn--- |
| 086 | 1 |aCS11-0019/137F |
| 245 | 00|aInnovation, formation et réussite / |cpar John R. Baldwin. |
| 260 | |bStatistique Canada. |c1999. |
| 300 | |avii, 18p. : |bgraphiques, références, tableaux ; |c28 cm. |
| 490 | 1 |aDocuments de recherche|x1200-5231|vN° 137 |
| 500 | |a«Le présent article fait état des données probantes recueillies par le biais de plusieurs études de Statistique Canada sur l'importance de l'innovation en tant que facteur de croissance et sur les besoins des entreprises novatrices en matière de travailleurs qualifiés. Plutôt que de nous concentrer sur de grands regroupements d'industries, comme c'est souvent le cas, nous avons préféré axer nos travaux sur les entreprises et leur comportement. Cette démarche nous permet de mieux comprendre le lien entre les stratégies et la réussite des entreprises.»--Page v. |
| 520 | 3 |aLe présent article fait état des données probantes recueillies par le biais de plusieurs études de Statistique Canada sur l'importance de l'innovation en tant que facteur de croissance et sur les besoins des entreprises novatrices en matière de travailleurs qualifiés. Plutôt que de nous concentrer sur de grands regroupements d'industries, comme c'est souvent le cas, nous avons préféré axer nos travaux sur les entreprises et leur comportement. Cette démarche nous permet de mieux comprendre le lien entre les stratégies et la réussite des entreprises.--Page v |
| 563 | |aCouverture souple |
| 590 | |a99-49|b1999-12-10 |
| 710 | 2 |aStatistique Canada. |bDirection des études analytiques. |
| 720 | 1 |aBaldwin, John R. |
| 775 | 08|tInnovation, training and success / |w(CaOODSP)9.614915 |
| 776 | 0#|tInnovation, formation et réussite / |w(CaOODSP)9.604388 |
| 830 | #0|aDocuments de recherche,|x1200-5231|vN° 137|w(CaOODSP)9.512877 |