Bilan de l'équité en matière d'emploi en 2002 : HR1-3/2002F-PDF

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Ce rapport examine la Loi sur l’équité en matière d’emploi et en évalue l’efficacité. Il discute de la nécessité d’établir un plan d’équité en matière d’emploi, aborde des questions clés telles que l’égalité d’accès aux emplois, les pratiques liées aux ressources humaines et l’évolution des effectifs, et fait état des progrès réalisés par les groupes désignés, dont les Autochtones et les personnes handicapées. Il présente les programmes et les pratiques exemplaires de certaines ministères et sociétés d’État au chapitre de l’équité en matière d’emploi. Renferme des statistiques sur les employeurs ainsi qu’une liste des employeurs ayant fait l’objet d’une vérification.

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Publication information
Department/Agency Commission canadienne des droits de la personne.
Title Bilan de l'équité en matière d'emploi en 2002
Publication type Monograph
Language [French]
Other language editions [English]
Format Electronic
Electronic document
Other formats Paper-[English | French]
Publishing information Ottawa - Ontario : Commission canadienne des droits de la personne ©2003.
Description 69p.graphiques, tableaux
ISBN 0-662-89500-2
Catalogue number
  • HR1-3/2002F-PDF
Subject terms Équité en matière d'emploi
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