000
| 02219cam 2200313za 4500 |
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001 | 9.632446 |
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003 | CaOODSP |
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005 | 20221107134311 |
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007 | cr ||||||||||| |
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008 | 150407s2006 onc #o f000 0 fre d |
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020 | |a0-662-70960-8 |
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040 | |aCaOODSP|bfre |
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043 | |an-cn--- |
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086 | 1 |aCP22-79/2006F-PDF |
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245 | 00|aCode régissant la conduite des titulaires de charge publique en ce qui concerne les conflits d'intérêts et l'après-mandat |h[ressource électronique]. |
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260 | |a[Ottawa] : |bBureau du Conseil privé], |c2006. |
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300 | |a36 p. |
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500 | |aPubl. aussi en anglais sous le titre : Conflict of interest and post-employment code for public office holders. |
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520 | |aCe code renferme les principes, les règles et les obligations en matière d’éthique pour les titulaires de charge publique. Il explique comment éviter les conflits d’intérêts et aborde des sujets tels que la déclaration des biens et exigibilités, les activités extérieures, les cadeaux, marques d’hospitalité et autres avantages, ainsi que le refus d’accorder des traitements de faveur. Il explique également les mesures d’observation concernant l’après-mandat. Le code a pour objet d’accroître la confiance du public dans l’intégrité des titulaires de charge publique et dans le processus de prise de décisions du gouvernement. |
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590 | |a06-07|b2006-02-17 |
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691 | 07|aConflit d'intérêt|2gcpds |
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691 | 07|aÉthique|2gcpds |
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691 | 07|aFonction publique|2gcpds |
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710 | 1 |aCanada. |bBureau du Conseil privé. |
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775 | 08|tConflict of interest and post-employment code for public office holders |w(CaOODSP)9.688005 |
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776 | 0#|tConflict of interest and post-employment code for public office holders |w(CaOODSP)9.667171 |
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776 | 0#|tCode régissant la conduite des titulaires de charge publique en ce qui concerne les conflits d'intérêts et l'après-mandat.|w(CaOODSP)9.667172 |
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795 | |tCode régissant la conduite des titulaires de charge publique en ce qui concerne les conflits d'intérêts et l'après-mandat |w(CaOODSP)9.631588 |
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856 | 40|ahttp://publications.gc.ca|qPDF|s751 Ko|uhttps://publications.gc.ca/collections/Collection/CP22-79-2006F.pdf |
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