| 000 | 00000nam##2200000za#4500 |
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| 003 | CaOODSP |
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| 086 | 1 |aPS64-76/2010F-PDF |
| 110 | 2 |aGendarmerie royale du Canada. |
| 245 | 10|aProgrès - transformation de la Gendarmerie royale du Canada |h[ressource électronique] |
| 260 | |aOttawa - Ontario : |bGendarmerie royale du Canada |cc2010. |
| 300 | |a38p.|bphotographies |
| 500 | |aLe n° de catalogue (PS64-76/2010) et l’ISBN (978-1-100-52082-7) de l'édition imprimée bilingue ont été incorrectement copiés dans l’édition PDF. |
| 520 | 3 |aLe présent rapport est structuré autour des six éléments de la vision du changement de la GRC, à savoir devenir une organisation responsable, digne de confiance et souple, composée d’employés motivés à se démarquer par un leadership exceptionnel et à fournir des services de police de toute première classe. Il porte sur les initiatives de changement déjà très avancées. Bon nombre d’entre elles touchent plusieurs des six éléments à la fois et illustrent comment les valeurs telles que le leadership, la confiance et la responsabilisation doivent être omniprésentes dans tout ce que fait la GRC. |
| 590 | |a10-40|b2010-10-08 |
| 691 | 07|aService de police|2gcpds |
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| 775 | 08|tProgress - transformation of the Royal Canadian Mounted Police |w(CaOODSP)9.693872 |
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| 856 | 40|ahttp://publications.gc.ca|qPDF|s3995 Ko|uhttps://publications.gc.ca/collections/collection_2010/grc-rcmp/PS64-76-2010-fra.pdf |