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| 02235nam##2200301za#4500 |
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| 001 | 9.641245 |
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| 003 | CaOODSP |
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| 005 | 20210624223122 |
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| 007 | cr ||||||||||| |
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| 008 | 150407|2013||||xxc|||||o f|0| 0 fre|d |
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| 020 | |a978-0-662-74671-3 |
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| 040 | |aCaOODSP|bfre |
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| 043 | |an-cn--- |
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| 086 | 1 |aHS64-21/2013F-PDF |
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| 110 | 1 |aCanada. |bRessources humaines et développement des compétences Canada. |
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| 245 | 10|aRepenser l'incapacité dans le secteur privé - nous avons tous des capacités, certaines sont seulement plus apparentes que d'autres : |h[ressource électronique]|brapport du Groupe de travail spécial sur les possibilités d'emploi des personnes handicapées |
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| 260 | |aGatineau - Québec : |bRessources humaines et Développement des compétences Canada |cc2013. |
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| 300 | |a32p.|bill. en couleur, références, tableaux |
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| 520 | 3 |aEn juillet 2012, le gouvernement du Canada a mis sur pied un groupe de travail spécial chargé d’interroger les employeurs du secteur privé et d’autres organisations et personnes sur la participation des personnes handicapées au marché du travail. Il a demandé à ce groupe de travail de cerner les pratiques exemplaires et les réussites des employeurs qui ont engagé des personnes handicapées, de même que les obstacles qu’ils ont rencontrés à ce chapitre, et de produire un rapport résumant ses constatations. |
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| 590 | |a13-05|b2013-02-01 |
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| 691 | 07|aChance d'emploi|2gcpds |
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| 691 | 07|aPersonne handicapée|2gcpds |
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| 691 | 07|aSecteur privé|2gcpds |
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| 775 | 08|tRethinking disability in the private sector - we all have abilities, some are just more apparent than others : |w(CaOODSP)9.697178 |
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| 776 | 0#|tRethinking disability in the private sector - we all have abilities, some are just more apparent than others : |w(CaOODSP)9.673669 |
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| 776 | 0#|tRepenser l'incapacité dans le secteur privé - nous avons tous des capacités, certaines sont seulement plus apparentes que d'autres : |w(CaOODSP)9.673670 |
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| 856 | 40|ahttp://publications.gc.ca|qPDF|s3.38 Mo|uhttps://publications.gc.ca/collections/collection_2013/rhdcc-hrsdc/HS64-21-2013-fra.pdf |
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