000 01694cam  2200301za 4500
0019.801043
003CaOODSP
00520221107134726
007cr |||||||||||
008170316s2015    onc     o    f000 0 fre d
020 |a978-0-660-02427-1
040 |aCaOODSP|bfre
043 |an-cn---
0861 |aEm8-13/2015F-PDF
1101 |aCanada. |bEmploi et développement social Canada. |bProgramme du travail.
24510|aAide en matière de relations de travail |h[ressource électronique].
260 |a[Gatineau, QC] : |bEmploi et développement social Canada, |cc2015.
300 |a[1] p.
500 |aPubl. aussi en anglais sous le titre : Labour relations assistance.
500 |aTitre de départ.
520 |a« Le Canada a une longue tradition de prestation de services de médiation et de conciliation aux syndicats et aux employeurs afin de les aider à conclure une convention collective. Cette pratique remonte à 1900, lorsque l’Acte de conciliation est entré en vigueur. Aujourd’hui, neuf conflits de travail sur dix dans le secteur privé sous réglementation fédérale se règlent sans arrêt de travail, en partie grâce au Service fédéral de médiation et de conciliation (SFMC) du Programme du travail. »
61016|aCanada.|bService fédéral de médiation et de conciliation.
69207|2gccst|aConflit de travail
69207|2gccst|aRelations de travail
69207|2gccst|aServices gouvernementaux
77508|tLabour relations assistance |w(CaOODSP)9.801042
794 |tAide en matière de relations de travail |w(CaOODSP)9.858161
85640|qPDF|s103 Ko|uhttps://publications.gc.ca/collections/collection_2017/edsc-esdc/Em8-13-2015-fra.pdf