Un programme « apportez votre propre appareil » constitue-t-il le bon choix pour votre organisation? : risques en matière de vie privée et de sécurité associés à l'utilisation par les employés de leurs...: IP54-78/2015F-PDF

Au Canada, de nombreuses organisations du secteur privé optent pour la formule selon laquelle chaque employé apporte son propre appareil mobile au travail, communément appelée « AVPA ». Cette pratique estompe toutefois davantage la démarcation entre la vie personnelle et la vie professionnelle. Les employés s’inquiètent du risque d’atteinte à leur vie privée, et cette pratique soulève des questions par rapport à la sécurité des renseignements personnels des consommateurs. Les organisations qui envisagent d’adopter cette pratique doivent protéger les renseignements commerciaux accessibles à partir des appareils mobiles des employés ou qui y sont stockés. Il est difficile d’élaborer une stratégie de mise en œuvre qui protège efficacement les renseignements de l’entreprise et respecte le droit à la vie privée dont bénéficient les clients et les employés en vertu des lois fédérales et provinciales. Cette démarche nécessite des solutions stratégiques, éducatives et techniques. Afin de faciliter la tâche des organisations, le Commissariat à la protection de la vie privée du Canada et les commissariats à l’information et à la protection de la vie privée de l’Alberta et de la Colombie-Britannique publient les présentes lignes directrices, qui portent sur les facteurs à prendre en compte au moment de déterminer s’il y a lieu d’adopter un programme AVPA et, le cas échéant, sur la façon de s’y prendre pour le faire.

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