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      <marc:subfield code="a">Plan d'action pour le renouvellement de la fonction publique </marc:subfield>
      <marc:subfield code="h">[ressource électronique]. </marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">[Ottawa : </marc:subfield>
      <marc:subfield code="b">Bureau du Conseil privé]</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Annuel</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Paraît depuis 2007/2008; ne paraît plus après 2010/2011.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Publ. aussi en anglais sous le titre : Public service renewal action plan.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Le renouvellement consiste à renforcer la capacité de la fonction publique fédérale à répondre aux besoins des Canadiens et à s’occuper des affaires du gouvernement. Il s’agit d’un processus continu qui est soutenu par des valeurs partagées afin de s’assurer que la fonction publique – en tant qu’institution nationale vitale et employeur le plus important du Canada – demeure une institution impartiale, diversifiée et dynamique qui ne cesse d’offrir des services aux Canadiens avec excellence, aujourd’hui et demain.</marc:subfield>
      <marc:subfield code="u">http://www.clerk.gc.ca/fra/feature.asp?pageId=73</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Fonction pulique</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Canada. </marc:subfield>
      <marc:subfield code="b">Bureau du Conseil privé.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="t">Public service renewal action plan </marc:subfield>
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