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040 |aCaOODSP|bfre
043 |an-cn---
0861 |aP24-885/2008F-PDF
1101 |aCanada.|bTravaux publics et Services gouvernementaux Canada.|bDirection générale de la vérification et de l’évaluation.
24510|aVérification de la planification de la relève de la Direction générale des approvisionnements et de la Direction générale de la comptabilité, de la gestion bancaire et de la rémunération |h[ressource électronique].
260 |a[Ottawa] : |bTravaux publics et Services gouvernementaux Canada, Bureau de la vérification et de l’évaluation, |c2008.
300 |avii, 22 p. : |bCharts.
500 |a« 2007-720 Rapport final. »
500 |a« 18 décembre 2008. »
500 |aPubli. aussi en anglais sous le titre : Audit of succession planning for the Acquisitions Branch and the Accounting, Banking, and Compensation Branch.
520 |a« L’objectif de cette vérification interne était de déterminer si la Direction générale des approvisionnements (DGA) et la Direction générale de la comptabilité, de la gestion bancaire et de la rémunération (DGCGBR) identifient et gèrent de manière adéquate les risques en matière de ressources humaines pour la continuité de leurs opérations. »--Introduction.
69207|2gccst|aVérification
69207|2gccst|aProgramme fédéral
77508|tAudit of succession planning for the Acquisitions Branch and the Accounting, Banking, and Compensation Branch |w(CaOODSP)9.826989
85640|qPDF|s254 Ko|uhttps://publications.gc.ca/collections/collection_2016/spac-pspc/P24-885-2008-fra.pdf