<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><marc:collection xmlns:marc="http://www.loc.gov/MARC21/slim">
  <marc:record>
    <marc:leader>00000nam  2200000za 4500</marc:leader>
    <marc:controlfield tag="001">9.829108</marc:controlfield>
    <marc:controlfield tag="003">CaOODSP</marc:controlfield>
    <marc:controlfield tag="005">20221107145215</marc:controlfield>
    <marc:controlfield tag="007">cr |||||||||||</marc:controlfield>
    <marc:controlfield tag="008">161214s2010    xxc    |o    f|0| 0 fre d</marc:controlfield>
    <marc:datafield tag="040" ind1=" " ind2=" ">
      <marc:subfield code="a">CaOODSP</marc:subfield>
      <marc:subfield code="b">fre</marc:subfield>
    </marc:datafield>
    <marc:datafield tag="043" ind1=" " ind2=" ">
      <marc:subfield code="a">n-cn---</marc:subfield>
    </marc:datafield>
    <marc:datafield tag="086" ind1="1" ind2=" ">
      <marc:subfield code="a">R5-136/2010F-PDF</marc:subfield>
    </marc:datafield>
    <marc:datafield tag="245" ind1="0" ind2="0">
      <marc:subfield code="a">Examen des pratiques de gestion de la Direction générale des services de ressources humaines et du milieu du travail (DGSRHMT) </marc:subfield>
      <marc:subfield code="h">[ressource électronique] : </marc:subfield>
      <marc:subfield code="b">rapport final.</marc:subfield>
    </marc:datafield>
    <marc:datafield tag="260" ind1=" " ind2=" ">
      <marc:subfield code="a">[Ottawa] : </marc:subfield>
      <marc:subfield code="b">Affaires indiennes et du Nord Canada, </marc:subfield>
      <marc:subfield code="c">2010.</marc:subfield>
    </marc:datafield>
    <marc:datafield tag="300" ind1=" " ind2=" ">
      <marc:subfield code="a">38 p.</marc:subfield>
    </marc:datafield>
    <marc:datafield tag="500" ind1=" " ind2=" ">
      <marc:subfield code="a">Publi. aussi en anglais sous le titre : Human Resources and Workplace Services Branch (HRWSB) management practices review [electronic resource] : final report.</marc:subfield>
    </marc:datafield>
    <marc:datafield tag="500" ind1=" " ind2=" ">
      <marc:subfield code="a">« Novembre 2010 ».</marc:subfield>
    </marc:datafield>
    <marc:datafield tag="520" ind1=" " ind2=" ">
      <marc:subfield code="a">« Les objectifs de cet examen des pratiques de gestion (EPG) sont les suivants : aider la direction à évaluer si leurs pratiques de gestion sont conçues pour atteindre les objectifs de manière efficace et efficiente; renseigner la direction sur les forces et les faiblesses des pratiques de gestion et des contrôles de l’organisme; aider à la mise à jour du processus de planification de la vérification axée sur les risques de la DGSVA afin que les vérifications effectuées les années suivantes soient axées surles secteurs et les systèmes de contrôle horizontaux qui présentent les risques les plus élevés »--Objectifs.</marc:subfield>
    </marc:datafield>
    <marc:datafield tag="692" ind1="0" ind2="7">
      <marc:subfield code="2">gccst</marc:subfield>
      <marc:subfield code="a">Gestion</marc:subfield>
    </marc:datafield>
    <marc:datafield tag="710" ind1="1" ind2=" ">
      <marc:subfield code="a">Canada. </marc:subfield>
      <marc:subfield code="b">Affaires indiennes et du Nord Canada.</marc:subfield>
    </marc:datafield>
    <marc:datafield tag="775" ind1="0" ind2="8">
      <marc:subfield code="t">Human Resources and Workplace Services Branch (HRWSB) management practices review </marc:subfield>
      <marc:subfield code="w">(CaOODSP)9.828605</marc:subfield>
    </marc:datafield>
    <marc:datafield tag="856" ind1="4" ind2="0">
      <marc:subfield code="q">PDF</marc:subfield>
      <marc:subfield code="s">251 Ko</marc:subfield>
      <marc:subfield code="u">https://publications.gc.ca/collections/collection_2016/aanc-inac/R5-136-2010-fra.pdf</marc:subfield>
    </marc:datafield>
  </marc:record>
</marc:collection>
