000	03756cam  2200361za 4500
001	9.831943
003	CaOODSP
005	20221107145850
007	cr |||||||||||
008	170612s2017    onc     ob   f000 0 fre d
020	|a978-0-660-07556-3
040	|aCaOODSP|bfre
043	|an-cn---
086	1 |aRv10-14/2017F-PDF|zRv10-14/2017F
245	00|aDroits et décisions |h[ressource électronique] : |bcomprendre la décision : un examen de la suffisance des renseignements fournis dans les lettres de décision de la Division des décisions RPC/AE de l’Agence du revenu du Canada / |combudsman des contribuables.
246	30|aExamen de la suffisance des renseignements fournis dans les lettres de décision de la Division des décisions RPC/AE de l’Agence du revenu du Canada
260	|aOttawa : |bBureau de l'ombudsman des contribuables, |c2017.
300	|a21 p.
500	|aPubli. aussi en anglais sous le titre : Rights and rulings: understanding the decision: an examination into the sufficiency of information in ruling letters from the CPP/EI Rulings Division of the Canada Revenue Agency.
500	|aTitre de la couv.
500	|a« Mars 2017. »
500	|aLe n° de catalogue (Rv10-14/2017F) de l'édition imprimée a été copié dans cette publication.
504	|aComprend des références bibliographiques.
520	|a« Le Programme des décisions RPC/AE de l’ARC est chargé de rendre des décisions qui indiquent si un travailleur est un employé ou un travailleur indépendant, et si son emploi lui donne droit à pension selon le RPC ou est assurable selon l’AE. Une décision de l’ARC peut aussi préciser le montant des gains ouvrant droit à pension ou des gains assurables d’un travailleur, et si le travailleur ou le payeur doivent verser des cotisations au RPC et à l’AE. Elle peut aussi indiquer le nombre d’heures de travail assurables d’un employé dans le cadre d’un emploi assurable. Les décisions de l’ARC, quant à savoir si un travailleur ou un payeur doit cotiser au RPC ou à l’AE, peuvent avoir une incidence sur le droit du travailleur à ces prestations dans l’avenir. Pour cette raison, les décisions de l’ARC doivent être expliquées au travailleur ou au payeur de façon claire et efficace afin qu’ils puissent en comprendre les raisons. Le Bureau de l’ombudsman des contribuables a reçu des plaintes de travailleurs et de payeurs alléguant que les lettres de décision RPC/AE ne fournissaient pas suffisamment d’explications pour comprendre la décision de l’ARC. Selon eux, les lettres ne fournissaient que des références aux lois applicables, et non les faits précis ayant motivé la décision de l’agent des décisions. À défaut d’une explication complète, ils n’étaient pas certains des raisons pour lesquelles l’ARC avait rendu la décision et ne savaient pas s’ils devraient interjeter appel. Lorsque nous avons examiné les plaintes, nous avons constaté un enjeu secondaire. Nous avons remarqué que les travailleurs et les payeurs n’étaient pas conscients des conséquences découlant d’un changement à la définition de leur relation d’emploi. Cet enjeu fait donc également partie de notre examen »--Sommaire, p. 5-6.
530	|aÉgalement publ. en version imprimée.
692	07|2gccst|aAssurance-emploi
692	07|2gccst|aPension publique
692	07|2gccst|aAdmissibilité
692	07|2gccst|aDécision
710	1 |aCanada. |bBureau de l'ombudsman des contribuables.
775	08|tRights and rulings |w(CaOODSP)9.831935
776	0#|tDroits et décisions : |w(CaOODSP)9.831946
856	40|qPDF|s858 Ko|uhttps://publications.gc.ca/collections/collection_2017/boc-oto/Rv10-14-2017-fra.pdf