00000000nam 2200000za 4500
0019.832058
003CaOODSP
00520240624082341
007cr |||||||||||
008170209s1986    oncd   #ob   f000 0 fre d
020 |z0-660-91508-1
040 |aCaOODSP|bfre
043 |an-cn---
0861 |aZ1-1983/1-41-15F-PDF|zZ1-1983/1-41-15F
24503|aLa coopération ouvrière-patronale au Canada |h[ressource électronique] / |cW. Craig Riddell, coordonnateur de la recherche.
260 |aOttawa : |bCommission royale sur l'union économique et les perspectives de développement du Canada, |cc1986.
300 |axvi, 227, [5] p. : |bgraphiques
4901 |aÉtudes, |x0827-1011 ; |v15
500 |aÉdition numérisée de l’imprimé par Bureau du Conseil privé.
500 |aPublié aussi en anglais sous le titre: Labour-management cooperation in Canada.
504 |aComprend des réf. bibliogr.
520 |a« Le présent ouvrage examine le rôle des nouvelles approches conciliatrices dans les relations industrielles. La question de la coopération patronale-syndicale est loin d'être nouvelle. Par le passé, des tentatives ont été faites en vue d'améliorer les relations ouvrières-patronales et le climat de travail, et d'inciter le personnel à participer davantage à la planification et à la prise de décisions; un nombre de mesures ont même été adoptées à ces fins. » -- Préface.
69207|2gccst|aCommission d'enquête
69207|2gccst|aRelations de travail
69207|2gccst|aGestion
7001 |aRiddell, W. Craig |q(William Craig), |d1946-
7101 |aCanada. |bBureau du Conseil privé.
7102 |aCommission royale sur l'union économique et les perspectives de développement du Canada.
77508|tLabour-management cooperation in Canada |w(CaOODSP)9.832057
830#0|aÉtudes (Commission royale sur l'union économique et les perspectives de développement du Canada)|x0827-1011 ; |v15.|w(CaOODSP)9.831434
85640|qPDF|s108.05 Mo|uhttps://publications.gc.ca/collections/collection_2017/bcp-pco/Z1-1983-1-41-15-fra.pdf