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| 01957cam 2200325za 4500 |
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| 001 | 9.844046 |
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| 003 | CaOODSP |
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| 005 | 20221107152646 |
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| 007 | cr ||||||||||| |
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| 008 | 180130s2011 onc o f000 0 eng |
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| 020 | |a978-0-660-09809-8 |
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| 040 | |aCaOODSP|beng |
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| 043 | |an-cn--- |
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| 086 | 1 |aBT43-137/2011E-PDF |
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| 110 | 1 |aCanada. |bTreasury Board. |
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| 245 | 10|aGuidelines for termination or demotion for unsatisfactory performance; termination or demotion for reasons other than breaches of discipline or misconduct; and termination of employment during probation |h[electronic resource]. |
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| 260 | |aOttawa : |bTreasury Board of Canada, Secretariat, |cc2011. |
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| 300 | |a[5] p. (un-numbered pages) |
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| 500 | |aIssued also in French under title: Lignes directrices concernant le licenciement ou la rétrogradation pour rendement insatisfaisant; le licenciement ou la rétrogradation pour des raisons autres qu’un manquement à la discipline ou une inconduite; et le licenciement en cours de stage. |
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| 500 | |a"Published: Jun 09, 2011." |
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| 500 | |aAlso available in HTML format. |
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| 504 | |aIncludes bibliographic hyperlink references. |
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| 520 | 0 |a"Assists human resources advisors in the core public administration in their role of providing advice and guidance to management"--Provided by publisher. |
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| 692 | 07|2gccst|aGovernment policy |
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| 692 | 07|2gccst|aEmployee discipline |
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| 692 | 07|2gccst|aPersonnel management |
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| 775 | 08|tLignes directrices concernant le licenciement ou la rétrogradation pour rendement insatisfaisant; le licenciement ou la rétrogradation pour des raisons autres qu’un manquement à la discipline ou une inconduite; et le licenciement en cours de stage |w(CaOODSP)9.844047 |
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| 856 | 40|qPDF|s127 KB|uhttps://publications.gc.ca/collections/collection_2018/sct-tbs/BT43-137-2011-eng.pdf |
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| 856 | 4 |qHTML|sN/A|uhttps://www.tbs-sct.gc.ca/pol/doc-eng.aspx?id=22379 |
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