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000
| 02026cam 2200325za 4500 |
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| 001 | 9.844047 |
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| 003 | CaOODSP |
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| 005 | 20221107152646 |
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| 007 | cr ||||||||||| |
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| 008 | 180130s2011 onc o f000 0 fre d |
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| 020 | |a978-0-660-09810-4 |
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| 040 | |aCaOODSP|bfre |
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| 043 | |an-cn--- |
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| 086 | 1 |aBT43-137/2011F-PDF |
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| 110 | 1 |aCanada. |bConseil du trésor. |
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| 245 | 10|aLignes directrices concernant le licenciement ou la rétrogradation pour rendement insatisfaisant; le licenciement ou la rétrogradation pour des raisons autres qu’un manquement à la discipline ou une inconduite; et le licenciement en cours de stage |h[ressource électronique]. |
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| 260 | |aOttawa : |bSecrétariat du Conseil du Trésor du Canada, |cc2011. |
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| 300 | |a[5] p. (pages non numérotées) |
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| 500 | |aPublié aussi en anglais sous le titre : Guidelines for termination or demotion for unsatisfactory performance; termination or demotion for reasons other than breaches of discipline or misconduct; and termination of employment during probation. |
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| 500 | |a« Publié : le 09 juin 2011 ». |
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| 500 | |aÉgalement disponible en format HTML. |
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| 504 | |aComprend des références bibliographiques de lien hypertexte. |
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| 520 | 0 |a« Aide les conseillers en ressources humaines de l’administration publique centrale à s’acquitter de leur rôle de prestation de conseils et de directives à la direction »--Fourni par l'éditeur. |
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| 692 | 07|2gccst|aPolitique gouvernementale |
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| 692 | 07|2gccst|aDiscipline du travail |
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| 692 | 07|2gccst|aGestion du personnel |
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| 775 | 08|tGuidelines for termination or demotion for unsatisfactory performance; termination or demotion for reasons other than breaches of discipline or misconduct; and termination of employment during probation |w(CaOODSP)9.844046 |
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| 856 | 40|qPDF|s125 Ko|uhttps://publications.gc.ca/collections/collection_2018/sct-tbs/BT43-137-2011-fra.pdf |
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| 856 | 4 |qHTML|sS.O.|uhttps://www.tbs-sct.gc.ca/pol/doc-fra.aspx?id=22379 |
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