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      <marc:subfield code="a">Picot, W. G.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Licenciements et travailleurs déplacés </marc:subfield>
      <marc:subfield code="h">[ressource électronique] : </marc:subfield>
      <marc:subfield code="b">variations cycliques, secteurs les plus touchés et expérience après le licenciement / </marc:subfield>
      <marc:subfield code="c">par Garnett Picot et Wendy Pyper.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">[Ottawa] : </marc:subfield>
      <marc:subfield code="b">Statistique Canada, </marc:subfield>
      <marc:subfield code="c">1993.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">60 p.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Documents de recherche ; </marc:subfield>
      <marc:subfield code="v">no. 55</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Publ. aussi en anglais sous le titre : Permanent layoffs and displaced workers: cyclical sensitivity, concentration, and experience following the layoff.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Édition numérisée de l'imprimé [par Statistique Canada].</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Comprend des références bibliographiques.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">« Les mises à pied permanente et l'expérience des travailleurs déplacés suscitent de graves inquiétudes en raison de la restructuration des entreprises qui est actuellement en cours et des conséquences de l'évolution du commerce international sur certaines branches d'activité, se tranduisant souvent par des mises à pied. La compréhension que nous avons des mises à pied permanentes était limitées par le manque de données appropriées jusqu'il y a peu de temps encore. Nous utilisons ici deux sources de données relativement nouvelles pour étudier 1) la variation des mises à pied permanentes pendant le cycle d'affaires, avant tout afin de déterminer leur importance lors des périodes d'expansion lorsque la baisse de la demande globale ne joue pas un grand rôle dans le processus de mise à pied, 2) où les mises à pied permanentes se concentrent dans l'économie au cours des périodes d'expansion, lorsque les restructurations et le jeu de la concurrence sont les causes principales des mises à pied, et 3) l'expérience sur le marché du travail des travailleurs déplacés après la mise à pied. »--Résumé.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Cessation d'emploi</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Pyper, Wendy.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Statistique Canada. </marc:subfield>
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      <marc:subfield code="t">Permanent layoffs and displaced workers </marc:subfield>
      <marc:subfield code="w">(CaOODSP)9.847392</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Documents de recherche (Statistique Canada. Direction des études analytiques)</marc:subfield>
      <marc:subfield code="v">no 55</marc:subfield>
      <marc:subfield code="w">(CaOODSP)9.500842</marc:subfield>
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