000 01706cam  2200325za 4500
0019.848313
003CaOODSP
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007cr |||||||||||
008171205s2017    quc    #o    f000 0 fre d
020 |a978-0-660-24127-2
040 |aCaOODSP|bfre
043 |an-cn---
0861 |aEm7-1/5-2-2018F-PDF
24500|aCongé en cas de maladie grave |h[ressource électronique].
260 |a[Gatineau, QC] : |bEmploi et Développement social Canada, Programme du travail, |cc2017.
300 |a7 p.
4901 |aRenseignements sur les normes du travail ; |v5B
500 |aTitre de départ.
500 |aPubl. aussi en anglais sous le titre : Leave related to critical illness.
520 |a« Un congé en cas de maladie grave est prévu à la section VII de la partie III du Code canadien du travail. Les paragraphes suivants visent à répondre aux questions que les employeurs et les employés qui relèvent de la compétence fédérale peuvent se poser à ce sujet. La publication 1 de la présente série décrit les genres d’entreprises qui sont assujetties au Code » -- p. [1].
69207|2gccst|aNormes du travail
69207|2gccst|aCode du travail
69207|2gccst|aCongé
7101 |aCanada. |bEmploi et développement social Canada. |bProgramme du travail.
77508|tLeave related to critical illness |w(CaOODSP)9.848312
794 |tCongé en cas de maladie grave.|w(CaOODSP)9.882407
795 |tCongé en cas de maladie grave |w(CaOODSP)9.607923
830#0|aRenseignements sur les normes du travail ;|v5B.|w(CaOODSP)9.501335
85640|qPDF|s264 Ko|uhttps://publications.gc.ca/collections/collection_2017/edsc-esdc/Em7-1-5-2-2018-fra.pdf