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020 |z978-0-660-02379-3
040 |aCaOODSP|bfre
043 |an-cn---
0861 |aEm8-44/2015F-PDF|zEm8-12/2015F-PDF
24500|aNégociation collective et cycle économique |h[ressource électronique].
2461 |iEn tête du titre :|aTravail
260 |a[Gatineau, Québec] : |bEmploi et Développement social Canada, |cc2015.
300 |a14 p. : |bgraphiques en coul.
500 |aPublié aussi en anglais sous le titre : Collective bargaining and the business cycle.
500 |aLe n° de catalogue (Em8-12/2015F-PDF) et ISBN (978-0-660-02379-3) imprimés dans cette publication sont incorrects.
504 |aComprend des références bibliographiques.
520 |a« Afin de contribuer à la discussion théorique en cours, cette analyse présente des faits stylisés relatifs aux récessions et aux modèles d’ententes au Canada. En analysant les étapes par lesquelles les négociations sont passées avant d’en arriver à une entente, plutôt que de regarder le nombre et la durée des arrêts de travail comme un indicateur synthétique, il se trouve une autre façon de comprendre le climat de la négociation. À l’aide des données recueillies par la Division de l’information et de la recherche sur les milieux de travail du Programme du travail, cette étude analyse les étapes de toutes les principales négociations collectives qui ont eu lieu avant, pendant et après les récessions vécues par le Canada au cours des trois dernières décennies, en mettant l’accent particulier sur la dernière étape des négociations »--Introd., p. [1].
69207|2gccst|aNégociation collective
7101 |aCanada. |bEmploi et développement social Canada. |bProgramme du travail.
77508|tCollective bargaining and the business cycle |w(CaOODSP)9.852804
85640|qPDF|s423 Ko|uhttps://publications.gc.ca/collections/collection_2018/edsc-esdc/Em8-44-2015-fra.pdf