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      <marc:subfield code="a">XC16-1/1-421-42F-PDF</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Canada. </marc:subfield>
      <marc:subfield code="b">Parlement. </marc:subfield>
      <marc:subfield code="b">Chambre des communes. </marc:subfield>
      <marc:subfield code="b">Comité permanent des comptes publics.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Rapport 1, les problèmes liés au système de paye Phénix, des Rapports de l’automne 2017 du vérificateur général du Canada - partie I </marc:subfield>
      <marc:subfield code="h">[ressource électronique] / </marc:subfield>
      <marc:subfield code="c">le président, L'hon. Kevin Sorenson.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Problèmes liés au système de paye Phénix, des Rapports de l’automne 2017 du vérificateur général du Canada - partie I</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">[Ottawa] : </marc:subfield>
      <marc:subfield code="b">Chambre des communes, Canada, </marc:subfield>
      <marc:subfield code="c">2018.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">v, 21 p.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Rapport du Comité permanent des comptes publics ; </marc:subfield>
      <marc:subfield code="v">42e rapport, 42e législature, 1re session</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Publ. aussi en anglais sous le titre : Report 1, Phoenix pay problems, of the Fall 2017 reports of the Auditor General of Canada - part I.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">« Mars 2018. »</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Date originale de publication : 2018/03/22; date de publication : 2018/03/28, 2018/03/29.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Comprend des références bibliographiques.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">« Selon le Bureau du vérificateur général du Canada (BVG), en 2009, « le gouvernement du Canada a amorcé la transformation des processus d’administration de la paye de ses 290 000 employés. Services publics et Approvisionnement Canada [SPAC] était chargé de piloter cette initiative de transformation de l’administration de la paye. Celle-ci s’articulait autour de deux projets : la centralisation des services de la paye pour 46 ministères et organismes employant près de 70 % des fonctionnaires fédéraux; et le remplacement du système de paye datant de plus de 40 ans, utilisé par 101 ministères et organismes1 ». Cette initiative a mis sept années à être réalisée et a coûté 310 millions de dollars. De plus, le gouvernement « prévoyait ainsi réaliser des économies d’environ 70 millions de dollars par année à compter de l’exercice 2016-2017 » » -- Introd., p. [1].</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="2">gccst</marc:subfield>
      <marc:subfield code="a">Gouvernement fédéral</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="2">gccst</marc:subfield>
      <marc:subfield code="a">Salaire</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="2">gccst</marc:subfield>
      <marc:subfield code="a">Vérification</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Phénix</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Sorenson, Kevin.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="t">Report 1, Phoenix pay problems, of the Fall 2017 reports of the Auditor General of Canada - part I </marc:subfield>
      <marc:subfield code="w">(CaOODSP)9.854232</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Rapport du Comité permanent des comptes publics ;</marc:subfield>
      <marc:subfield code="v">42e rapport, 42e législature, 1re session</marc:subfield>
      <marc:subfield code="w">(CaOODSP)9.501704</marc:subfield>
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