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000
| 01676nam 2200337za 4500 |
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| 001 | 9.857048 |
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| 003 | CaOODSP |
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| 005 | 20221107155655 |
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| 007 | cr ||||||||||| |
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| 008 | 180528s2018 quc o f000 0 fre d |
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| 020 | |a9780660267166 |
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| 040 | |aCaOODSP|bfre |
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| 043 | |an-cn--- |
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| 086 | 1 |aEm7-1/8-2018F-PDF |
|---|
| 245 | 00|aCongédiement injuste |h[ressource électronique]. |
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| 260 | |a[Gatineau, QC] : |bEmploi et développement social Canada, |cc2018. |
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| 300 | |a22 p. |
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| 490 | 1 |aRenseignements sur les normes du travail ; |v8 |
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| 500 | |aPubl. aussi en anglais sous le titre : Unjust dismissal. |
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| 500 | |aTitre de départ. |
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| 500 | |a« Partie III du Code canadien du travail (Normes du travail). » |
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| 500 | |aPubl. aussi en format HTML. |
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| 520 | |a« La section XIV – Congédiement injuste de la partie III du Code canadien du travail définit le processus à suivre pour déposer une plainte de congédiement injuste. Les questions et réponses suivantes seront d’intérêt pour les employeurs et les employés qui relèvent de la compétence fédérale » -- P. [1]. |
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| 692 | 07|2gccst|aRévocation |
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| 692 | 07|2gccst|aCode du travail |
|---|
| 710 | 1 |aCanada. |bEmploi et développement social Canada. |bProgramme du travail. |
|---|
| 775 | 08|tUnjust dismissal |w(CaOODSP)9.857047 |
|---|
| 830 | #0|aRenseignements sur les normes du travail ;|v8.|w(CaOODSP)9.501335 |
|---|
| 856 | 40|qPDF|s441 Ko|uhttps://publications.gc.ca/collections/collection_2018/edsc-esdc/Em7-1-8-2018-fra.pdf |
|---|
| 856 | 4 |qHTML|sS.O.|uhttps://www.canada.ca/fr/emploi-developpement-social/services/normes-travail/rapports/congediement-injuste.html |
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