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| 01971nam 2200289za 4500 |
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| 001 | 9.861323 |
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| 003 | CaOODSP |
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| 005 | 20221107160727 |
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| 007 | cr ||||||||||| |
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| 008 | 180829s2018 onc o f000 0 fre d |
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| 020 | |a9780660277257 |
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| 040 | |aCaOODSP|bfre |
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| 043 | |an-cn--- |
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| 086 | 1 |aCC273-2/18-3F-PDF |
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| 245 | 00|aStratégies en milieu de travail |h[ressource électronique] : |brisque de facultés affaiblies attribuable au cannabis. |
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| 250 | |a3e édition. |
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| 260 | |a[Hamilton, Ont.] : |bCentre canadien d'hygiène et de sécurité au travail, |c[2018] |
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| 300 | |a38 p. |
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| 500 | |aPubl. aussi en anglais sous le titre : Workplace strategies: risk of impairment from cannabis. |
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| 500 | |aTitre de la couv. |
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| 504 | |aComprend des références bibliographiques. |
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| 520 | |a« Avoir des facultés affaiblies en milieu de travail peut avoir des conséquences graves. L’affaiblissement des facultés peut avoir comme source divers facteurs, notamment la fatigue, les stress de la vie, la consommation de substances psychoactives (en vente libre, d’ordonnance, illégales) ou d’alcool. Le présent Livre blanc aborde les conséquences associées à l’usage du cannabis à des fins thérapeutiques ou récréatives. Pour atténuer les conséquences d’un affaiblissement des facultés au travail, il est essentiel de mettre en place des mécanismes appropriés concernant les politiques et l’intervention, la prestation de directives claires pour toutes les parties en milieu de travail et la mise en œuvre de politiques et de programmes misant sur une approche équitable et cohérente. » -- Sommaire, p. 1. |
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| 692 | 07|2gccst|aMarijuana |
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| 692 | 07|2gccst|aSécurité au travail |
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| 710 | 2 |aCentre canadien d'hygiène et de sécurité au travail. |
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| 775 | 08|tWorkplace strategies |w(CaOODSP)9.861172 |
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| 856 | 40|qPDF|s401 Ko|uhttps://publications.gc.ca/collections/collection_2018/cchst-ccohs/CC273-2-18-3-fra.pdf |
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