00000nam 2200000za 4500 9.865733 CaOODSP 20250403110150 cr ||||||||||| 181207s2018 oncd |o f|0| 0 fre d CaOODSP fre n-cn--- CS75-006/2018-36F-PDF Martin, Steve. L'association entre la souplesse de l'emploi et la satisfaction au travail [ressource électronique] / par Steve Martin. [Ottawa] : Statistique Canada, 2018. 12 p. : graphiques. Regards sur la société canadienne, 2291-0859 Publ. aussi en anglais sous le titre : The association between job flexibility and job satisfaction. « Date de diffusion : le 4 décembre 2018. » Comprend des références bibliographiques. « Dans la présente étude, on explore l'association entre la souplesse de l'emploi et la satisfaction au travail chez les hommes et les femmes de 18 à 64 ans à l'aide des données de l'Étude longitudinale et internationale des adultes (ELIA) de 2014. On y examine quatre aspects de la souplesse de l'emploi : l'ordre du travail (ou l'ordre d'exécution des tâches), la méthode de travail, le rythme de travail et les heures de travail »--Aperçu de l'étude, p. 1. gccst Conditions de travail Statistique Canada. The association between job flexibility and job satisfaction (CaOODSP)9.865732 Regards sur la société canadienne (Statistique Canada) 2291-0859. (CaOODSP)9.503798 PDF 505 Ko https://publications.gc.ca/collections/collection_2018/statcan/75-006-x/75-006-2018-36-fra.pdf 75-006-X