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      <marc:subfield code="a">Réponse au Rapport sur le harcèlement en milieude travail à la GRC et à l’Examen de quatre cas de poursuites civiles contre la GRC pour des motifs de harcèlement au travail </marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">[Ottawa] : </marc:subfield>
      <marc:subfield code="b">Gouvernement du Canada, </marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">38 p. : </marc:subfield>
      <marc:subfield code="b">ill. en coul.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Titre de la couv.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Publ. aussi en anglais sous le titre : Response to the Report on workplace harassment in the RCMP and the Review of the four cases of civil litigation against the RCMP on workplace harassment.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Publ. par Sécurité publique Canada.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Comprend des réf. de lien hypertexte.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">« Aucune obligation ne peut être plus importante aux yeux d’ungouvernement que celle de protéger ses citoyens et d’assurer leursécurité. Pendant 145 ans, le rôle de la Gendarmerie royale duCanada a été indispensable à cet égard. En tant que ministre de laSécurité publique et de la Protection civile, je prends très au sérieuxma responsabilité à l’égard de la Gendarmerie. J’ai également reçu dupremier ministre le mandat spécifique de veiller à ce que le portefeuillede la Sécurité publique soit exempt de harcèlement et de violencesexuelle. ... J’accepte toutes les recommandations établies dans les rapports dela CCETP et de Mme Fraser et m’engage à soutenir la GRC dans sesefforts pour y donner suite, afin que la GRC soit une force nationale depolice moderne, efficace, saine et inclusive »--Message du ministre, p. 5-6.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Également publ. en format HTML.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="2">gccst</marc:subfield>
      <marc:subfield code="a">Harcèlement</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Institution fédérale</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="t">Response to the Report on workplace harassment in the RCMP, and the Review of the four cases of civil litigation against the RCMP on workplace harassment </marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Rapport sur le harcèlement en milieu de travail à la GRC</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Examen de quatre cas de poursuites civiles contre la GRC pour des motifs de harcèlement au travail</marc:subfield>
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