000 03658nam  2200397za 4500
0019.866231
003CaOODSP
00520221107162009
007cr |||||||||||
008190114s2019    oncd||| os   f000 0 fre d
020 |a9780660290553
040 |aCaOODSP|bfre
043 |an-cn---
0861 |aCS11-0019/2019-1F-PDF
0861 |aCS11-0019/413F-PDF
1001 |aMessacar, Derek.
24514|aLes effets à long terme des régimes de pension d’employeur sur le rendement des investissements hors du milieu de travail |h[ressource électronique] / |cpar Derek Messacar et René Morissette.
260 |a[Ottawa] : |bStatistique Canada, |cc2019.
300 |a30 p. : |bgraph. en coul.
4901 |aDirection des études analytiques, documents de recherche, |x1205-9161 ; |vn° 413
500 |a« Date de diffusion : le 14 janvier 2019. »
500 |aPubl. aussi en anglais sous le titre : The long-term effects of employer-sponsored pension plans on non-workplace returns on investments.
500 |aÉgalement publ. en format HTML.
500 |aL'exemplaire en PDF a été remplacé le 04/02/2019 à la demande par l'éditeur.
504 |aComprend des références bibliographiques: p. 28-30.
5203 |a« Quel est l’effet de disposer d’un régime de pension d’employeur (RPE) sur le rendement financier des investissements hors du milieu de travail? La présente étude fournit de nouveaux renseignements sur cette question empirique non résolue, et des données administratives relatives à plus de 345 000 déclarants au Canada y sont utilisées. Le présent document apporte deux contributions clés. Y est tout d’abord élaborée une approche permettant de déduire le rendement relatif des investissements. Cette démarche est fondée sur une analyse longitudinale des opérations financières d’épargne et des données sur le patrimoine relativement à l’utilisation d’un compte d’épargne libre d’impôt (CELI). L’analyse montre que les soldes d’actifs sont substantiellement hétérogènes entre les personnes présentant un historique d’épargne équivalent. Ensuite, il apparaît que la participation à un RPE augmente le rendement moyen des investissements dans le cadre d’autres plans d’épargne à fiscalité réduite, quoiqu’il s’agisse d’un montant très modeste d’environ 0,50 % à 1,25 % réparti sur cinq ans depuis le lancement du CELI. Ce résultat est suffisamment robuste pour accroître l’analyse en une approche à variables instrumentales exploitant la variation de la disponibilité des RPE pour toutes les cohortes, par sexe et secteur d’emploi, ce qui permet de contrôler la possibilité que les différences observées et non observées entre les personnes participant ou non à un RPE (comme le niveau de scolarité ou les connaissances financières) puissent influer sur les résultats »--Résumé, p. 5.
69207|2gccst|aStatistiques
69207|2gccst|aPension
69207|2gccst|aInvestissement
7001 |aMorissette, R. |q(René), |d1959-
7102 |aStatistique Canada. |bDirection des études analytiques.
77508|tThe long-term effects of employer-sponsored pension plans on non-workplace returns on investments |w(CaOODSP)9.866229
830#0|aDocuments de recherche (Statistique Canada. Direction des études analytiques)|x1205-9161 ; |vn° 413.|w(CaOODSP)9.500842
85640|qPDF|s767 Ko|uhttps://publications.gc.ca/collections/collection_2019/statcan/11f0019m/11f0019m2019001-fra.pdf
8564 |qHTML|sS.O.|uhttps://www150.statcan.gc.ca/n1/pub/11f0019m/11f0019m2019001-fra.htm