| 000 | 00000nam 2200000zi 4500 |
| 001 | 9.875541 |
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| 003 | CaOODSP |
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| 005 | 20240228150755 |
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| 006 | m o d f |
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| 007 | cr ||||||||||| |
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| 008 | 190626t20192019quca #ob f000 0 fre d |
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| 020 | |a9780660315997 |
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| 040 | |aCaOODSP|bfre|erda|cCaOODSP |
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| 043 | |an-cn--- |
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| 086 | 1 |aEm8-64/4-2019F-PDF |
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| 245 | 00|aÉquilibre travail-vie personnelle nouveau à compter du 1er septembre 2019 : |bconnaître les faits. |
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| 264 | 1|a[Gatineau, QC] : |bEmploi et développement social Canada = Employment and Social Development Canada, |c2019. |
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| 264 | 4|c©2019 |
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| 300 | |a1 ressource en ligne (2 pages non numérotées) : |billustrations |
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| 336 | |atexte|btxt|2rdacontent/fre |
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| 337 | |ainformatique|bc|2rdamedia/fre |
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| 338 | |aressource en ligne|bcr|2rdacarrier/fre |
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| 500 | |aTitre de départ. |
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| 500 | |aPublié aussi en format HTML. |
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| 500 | |aPublié aussi en anglais sous le titre : Balancing work and home life new as of September 1, 2019 : know the facts. |
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| 504 | |aComprend des références bibliographiques. |
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| 520 | |a« L’équilibre entre le travail et la vie personnelle est important. Quand cet équilibre est atteint, chacun en bénéficie. Pour y arriver, les employeurs et les employés doivent collaborer. À compter du 1er septembre 2019, les employeurs sous compétence fédérale et leurs employés auront plus d’options pour les aider à atteindre l’équilibre travail-vie personnelle » -- Page [1]. |
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| 692 | 07|2gccst|aCode du travail |
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| 692 | 07|2gccst|aConditions de travail |
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| 692 | 07|2gccst|aAvantages sociaux |
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| 710 | 1 |aCanada. |bEmploi et développement social Canada. |
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| 775 | 08|tBalancing work and home life new as of September 1, 2019 : |w(CaOODSP)9.875540 |
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| 856 | 40|qPDF|s197 Ko|uhttps://publications.gc.ca/collections/collection_2019/edsc-esdc/Em8-64-4-2019-fra.pdf |
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| 856 | 4 |qHTML|sS.O.|uhttps://www.canada.ca/fr/emploi-developpement-social/services/normes-travail/rapports/equilibre-travail-vie-personnelle.html |
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| 986 | |aLT-326-06-19F |
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