Inégalités en matière de faisabilité du travail à domicile pendant et après la COVID‑19 / par Derek Messacar, René Morissette et Zechuan Deng.: CS45-28/1-2020-27F-PDF

« Environ 40 % des Canadiens occupent des emplois pouvant être exercés à domicile (Deng et coll., 2020). Toutefois, les Canadiens n’ont pas la même probabilité d’occuper de tels emplois. Par exemple, les travailleurs des secteurs producteurs de biens sont moins nombreux à pouvoir travailler à domicile que ceux des industries de services (Denget coll., 2020). Ces différences en matière de faisabilité du travail à domicile jouent un rôle important pendant la pandémie. En effet, le fait d’occuper un emploi pouvant être exercé à domicile réduit la probabilité de subir un arrêt de travail et diminue donc l’incertitude du revenu. Après la pandémie, les Canadiens occupant de tels emplois, et leur famille, pourraient disposer d’un plus grand nombre de possibilités en matière d’équilibre travail‑vie personnelle. Afin de faire la lumière sur ces enjeux, cet article examine dans quelle mesure la faisabilité du travail à domicile varie parmi les familles canadiennes. Il traite également des conséquences de ces différences sur l’inégalité des gains familiaux »--page [3].

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