000	02182cam  2200337zi 4500
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003	CaOODSP
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040	|aCaOODSP|bfre|erda|cCaOODSP
043	|an-cn---
086	1 |aPS84-115/2008F-PDF
245	00|aVérification des programmes visant à aider les employés / |cDirection de la vérification interne.
264	1|a[Ottawa] : |bService correctionnel Canada = Correctional Service Canada, |c31 janvier 2008.
300	|a1 ressource en ligne (iii, 34 pages)
336	|atexte|btxt|2rdacontent/fre
337	|ainformatique|bc|2rdamedia/fre
338	|aressource en ligne|bcr|2rdacarrier/fre
500	|aPublié aussi en anglais sous le titre : Audit of assistance to employees.
500	|a« 378-1-235. »
500	|a« Approuvé par le Comité de Vérification. »
504	|aComprend des références bibliographiques.
505	0 |aSommaire -- Introduction -- Objectifs et portée de la vérification -- Approche et méthode de la vérification -- Constatations et recommandations -- Annexes.
520	|a« À l’instar des employés de toutes les autres organisations, ceux du Service correctionnel du Canada (SCC) sont confrontés à des facteurs de stress liés à leur milieu de travail et à leur vie personnelle. Cependant, comme le mentionne le Plan stratégique pour la gestion des ressources humaines, il existe un stress propre au travail en milieu correctionnel qui fait en sorte que les employés du SCC subissent un niveau de stress plus élevé que les autres fonctionnaires selon l’Indice de la culture d’entreprise en matière de santé » -- Sommaire, page i.
610	26|aService correctionnel Canada|xAudit.
650	6|aPersonnel|xProgrammes d'aide|xPolitique gouvernementale|zCanada.
710	2 |aService correctionnel Canada. |bSecteur de la vérification interne, |eorganisme de publication.
775	08|tAudit of assistance to employees / |w(CaOODSP)9.892117
856	40|qPDF|s489 Ko|uhttps://publications.gc.ca/collections/collection_2021/scc-csc/PS84-115-2008-fra.pdf