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086	1 |aPS84-150/2006F-PDF
245	00|aVérification des opérations de dotation : |badministration centrale et région de l'Ontario.
264	1|a[Ottawa] : |bSecteur de l’évaluation du rendement, Service correctionnel du Canada, |c[2006]
300	|a1 ressource en ligne (41 pages)
336	|atexte|btxt|2rdacontent/fre
337	|ainformatique|bc|2rdamedia/fre
338	|aressource en ligne|bcr|2rdacarrier/fre
500	|aPublié aussi en anglais sous le titre : Staffing transactions audit : National Headquarters and Ontario region.
500	|a« 378-01-205. »
520	|a« Conformément au plan de vérification interne de l’évaluation du rendement pour 2004- 2005, une vérification des opérations de dotation a été effectuée en février et mars 2005. La vérification visait les objectifs suivants : Objectif 1 : Évaluer dans quelle mesure les processus/procédures de dotation respectent la Loi sur l’emploi dans la fonction publique, les règlements, les ordres, la délégation des pouvoirs de dotation de la CFP, les politiques de la CFP, le principe du mérite et les valeurs comme l’équité, l’égalité d’accès et la transparence. Objectif 2 : Évaluer dans quelle mesure les renseignements sur la dotation et les possibilités d’emploi sont communiqués aux employés, et les mécanismes de communication sont utilisés à la suite des opérations de dotation » -- Sommaire, page 3.
610	26|aService correctionnel Canada|xAudit.
710	2 |aService correctionnel Canada, |eorganisme de publication.
775	08|tStaffing transactions audit : |w(CaOODSP)9.892355
856	40|qPDF|s220 Ko|uhttps://publications.gc.ca/collections/collection_2021/scc-csc/PS84-150-2006-fra.pdf