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000
| 02104nam 2200337zi 4500 |
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| 001 | 9.903206 |
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| 003 | CaOODSP |
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| 005 | 20240501092932 |
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| 006 | m o d f |
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| 007 | cr |n||||||||| |
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| 008 | 210910e200604##onc o f000 0 fre d |
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| 040 | |aCaOODSP|bfre|erda|cCaOODSP |
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| 043 | |an-cn--- |
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| 086 | 1 |aPS84-128/2006F-PDF |
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| 245 | 00|aVérification de la gestion des congés et des heures supplémentaires / |cpar Samson et associés. |
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| 246 | 17|aVérification des heures supplémentaires et des congés |
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| 264 | 1|a[Ottawa] : |bService correctionnel Canada, |cavril 2006. |
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| 300 | |a1 ressource en ligne (iv, 27 pages, 7 pages non numérotées) |
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| 336 | |atexte|btxt|2rdacontent/fre |
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| 337 | |ainformatique|bc|2rdamedia/fre |
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| 338 | |aressource en ligne|bcr|2rdacarrier/fre |
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| 500 | |aPublié aussi en anglais sous le titre : Audit of management leave & overtime. |
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| 500 | |a« 378-1-206. » |
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| 505 | 0 |aRésumé -- Introduction -- Objectifs et portée de la vérification -- Perspective et méthode -- Observations et recommandations -- Annexes. |
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| 520 | |a« Une enquête préliminaire fondée sur les risques du processus de gestion des salaires a été menée par le cabinet Samson et Associés, en mars 2004, pour fournir au SCC la garantie indépendante que l’administration de la paie et les avantages sociaux est contrôlée, qu’elle est assujettie à des processus efficaces et efficients, et qu’elle respecte les politiques, les lois et les règlements applicables, pour cerner les pratiques exemplaires dans le domaine de la paie et des avantages sociaux » -- Introduction, page 1. |
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| 610 | 26|aService correctionnel Canada|xAudit. |
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| 610 | 26|aService correctionnel Canada|xFonctionnaires|xCongés|xRèglements. |
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| 710 | 2 |aService correctionnel Canada, |eorganisme de publication. |
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| 710 | 2 |aSamson et associés, |eorganisme de publication. |
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| 775 | 08|tAudit of management of leave & overtime / |w(CaOODSP)9.892198 |
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| 856 | 40|qPDF|s297 Ko|uhttps://publications.gc.ca/collections/collection_2021/scc-csc/PS84-128-2006-fra.pdf |
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