00000nam 2200000zi 4500 9.903261 CaOODSP 20250313113330 m o d f cr |n||||||||| 210914s2019 quc o f000 0 fre d CaOODSP fre rda CaOODSP n-cn--- SF31-148/1-2019F-PDF Des chances égales en matière d’emploi et un effectif représentatif au sein des institutions fédérales : article 39 de la Loi sur les langues officielles. [Gatineau, Québec] : [Commissariat aux langues officielles], [2019] 1 ressource en ligne (3 pages non numérotées) texte txt rdacontent/fre informatique c rdamedia/fre ressource en ligne cr rdacarrier/fre Publié aussi en anglais sous le titre : Equal employment opportunities and a representative federal workforce : section 39 of the Official Languages Act. Titre de départ. « Les institutions fédérales doivent offrir des possibilités d’emploi égales à tous les candidats, peu importe leur langue officielle de préférence. Elles doivent aussi s’assurer que leur effectif révèle la présence des deux langues officielles du Canada » -- Page [1]. Canada. Loi sur les langues officielles. Politique linguistique Canada. Canada. Commissariat aux langues officielles, organisme de publication. Equal employment opportunities and a representative federal workforce : (CaOODSP)9.894286 PDF 74 Ko https://publications.gc.ca/collections/collection_2021/clo-ocol/SF31-148-1-2019-fra.pdf