<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><marc:collection xmlns:marc="http://www.loc.gov/MARC21/slim">
  <marc:record>
    <marc:leader>00000nam  2200000zi 4500</marc:leader>
    <marc:controlfield tag="001">9.903378</marc:controlfield>
    <marc:controlfield tag="003">CaOODSP</marc:controlfield>
    <marc:controlfield tag="005">20221107180230</marc:controlfield>
    <marc:controlfield tag="006">m     o  d f      </marc:controlfield>
    <marc:controlfield tag="007">cr bn|||||||||</marc:controlfield>
    <marc:controlfield tag="008">210917t19992000onc     o    f000 0 fre d</marc:controlfield>
    <marc:datafield tag="040" ind1=" " ind2=" ">
      <marc:subfield code="a">CaOODSP</marc:subfield>
      <marc:subfield code="b">fre</marc:subfield>
      <marc:subfield code="e">rda</marc:subfield>
      <marc:subfield code="c">CaOODSP</marc:subfield>
    </marc:datafield>
    <marc:datafield tag="043" ind1=" " ind2=" ">
      <marc:subfield code="a">n-cn---</marc:subfield>
    </marc:datafield>
    <marc:datafield tag="086" ind1="1" ind2=" ">
      <marc:subfield code="a">C21-36/25-2000F-PDF</marc:subfield>
      <marc:subfield code="z">C2-467/2000-25F-IN</marc:subfield>
    </marc:datafield>
    <marc:datafield tag="100" ind1="1" ind2=" ">
      <marc:subfield code="a">Sangster, Derwyn, </marc:subfield>
      <marc:subfield code="e">auteur.</marc:subfield>
    </marc:datafield>
    <marc:datafield tag="245" ind1="1" ind2="0">
      <marc:subfield code="a">Compétences essentielles dans cinq industries canadiennes : </marc:subfield>
      <marc:subfield code="b">un rapport sur des entrevues menées dans chaque des secteurs / </marc:subfield>
      <marc:subfield code="c">préparé pour le Groupe d'experts sur les compétences par Derwyn Sangster, Centre syndical et patronal du Canada.</marc:subfield>
    </marc:datafield>
    <marc:datafield tag="246" ind1="1" ind2="3">
      <marc:subfield code="a">Compétences essentielles dans cinq industries canadiennes : </marc:subfield>
      <marc:subfield code="b">un rapport sur les entrevues sectorielles</marc:subfield>
    </marc:datafield>
    <marc:datafield tag="246" ind1="1" ind2="7">
      <marc:subfield code="a">Rapport du Groupe d'experts sur les compétences : </marc:subfield>
      <marc:subfield code="b">documents d'appoint : compétences essentielles dans cinq industries canadiennes</marc:subfield>
    </marc:datafield>
    <marc:datafield tag="246" ind1="1" ind2="0">
      <marc:subfield code="a">Rapport sur des entrevues menées dans chaque des secteurs</marc:subfield>
    </marc:datafield>
    <marc:datafield tag="264" ind1=" " ind2="1">
      <marc:subfield code="a">Ottawa (Ontario) : </marc:subfield>
      <marc:subfield code="b">Conseil consultatif des sciences et de la technologie = Advisory Council on Science and Technology, </marc:subfield>
      <marc:subfield code="c">1999.</marc:subfield>
    </marc:datafield>
    <marc:datafield tag="264" ind1=" " ind2="4">
      <marc:subfield code="c">©2000</marc:subfield>
    </marc:datafield>
    <marc:datafield tag="300" ind1=" " ind2=" ">
      <marc:subfield code="a">1 ressource en ligne (28 pages).</marc:subfield>
    </marc:datafield>
    <marc:datafield tag="336" ind1=" " ind2=" ">
      <marc:subfield code="a">texte</marc:subfield>
      <marc:subfield code="b">txt</marc:subfield>
      <marc:subfield code="2">rdacontent/fre</marc:subfield>
    </marc:datafield>
    <marc:datafield tag="337" ind1=" " ind2=" ">
      <marc:subfield code="a">informatique</marc:subfield>
      <marc:subfield code="b">c</marc:subfield>
      <marc:subfield code="2">rdamedia/fre</marc:subfield>
    </marc:datafield>
    <marc:datafield tag="338" ind1=" " ind2=" ">
      <marc:subfield code="a">ressource en ligne</marc:subfield>
      <marc:subfield code="b">cr</marc:subfield>
      <marc:subfield code="2">rdacarrier/fre</marc:subfield>
    </marc:datafield>
    <marc:datafield tag="490" ind1="1" ind2=" ">
      <marc:subfield code="a">Document d'appoint ; </marc:subfield>
      <marc:subfield code="v">8</marc:subfield>
    </marc:datafield>
    <marc:datafield tag="500" ind1=" " ind2=" ">
      <marc:subfield code="a">Titre de la couverture.</marc:subfield>
    </marc:datafield>
    <marc:datafield tag="500" ind1=" " ind2=" ">
      <marc:subfield code="a">« Septembre 1999. »</marc:subfield>
    </marc:datafield>
    <marc:datafield tag="500" ind1=" " ind2=" ">
      <marc:subfield code="a">Publié aussi en anglais sous le titre : Critical skills in five Canadian industries : a summary report on sectoral interviews.</marc:subfield>
    </marc:datafield>
    <marc:datafield tag="500" ind1=" " ind2=" ">
      <marc:subfield code="a">Édition numérisée de l'imprimé [par Innovation, sciences et développement économique Canada].</marc:subfield>
    </marc:datafield>
    <marc:datafield tag="500" ind1=" " ind2=" ">
      <marc:subfield code="a">« Cette recherche a reçu l'aide financière de : Développement des ressources humaines Canada; Diversification de l'économie de l'ouest; Agence de promotion économique du Canada atlantique; et Industrie Canada, à la parte du Groupe d'experts sur les compétences » -- Couverture.</marc:subfield>
    </marc:datafield>
    <marc:datafield tag="520" ind1=" " ind2=" ">
      <marc:subfield code="a">« Créé vers la fin de 1998, le Groupe d'experts sur les compétences a pour but de déterminer s'il existe maintenant, ou s'il existera à l'avenir, des pénuries de compétences essentielles dans cinq secteurs stratégiques du Canada, à savoir - l'aérospatiale, l'automobile, les biotechnologies, les industries environnementales et, enfin, les technologies de l'information et des télécommunications. Dans le cours de ses discussions, le Groupe considère ces secteurs comme représentatifs des industries du savoir dans leur ensemble et oriente la plupart de ses débats vers ce contexte général » -- Introduction, page 1.</marc:subfield>
    </marc:datafield>
    <marc:datafield tag="650" ind1=" " ind2="6">
      <marc:subfield code="a">Personnel</marc:subfield>
      <marc:subfield code="x">Formation</marc:subfield>
      <marc:subfield code="z">Canada.</marc:subfield>
    </marc:datafield>
    <marc:datafield tag="650" ind1=" " ind2="6">
      <marc:subfield code="a">Formation professionnelle</marc:subfield>
      <marc:subfield code="z">Canada.</marc:subfield>
    </marc:datafield>
    <marc:datafield tag="650" ind1=" " ind2="6">
      <marc:subfield code="a">Ouvriers qualifiés</marc:subfield>
      <marc:subfield code="z">Canada.</marc:subfield>
    </marc:datafield>
    <marc:datafield tag="650" ind1=" " ind2="6">
      <marc:subfield code="a">Personnel</marc:subfield>
      <marc:subfield code="x">Recrutement</marc:subfield>
      <marc:subfield code="z">Canada.</marc:subfield>
    </marc:datafield>
    <marc:datafield tag="710" ind1="1" ind2=" ">
      <marc:subfield code="a">Canada. </marc:subfield>
      <marc:subfield code="b">Conseil consultatif des sciences et de la technologie, </marc:subfield>
      <marc:subfield code="e">organisme de publication.</marc:subfield>
    </marc:datafield>
    <marc:datafield tag="775" ind1="0" ind2="8">
      <marc:subfield code="t">Critical skills in five Canadian industries : </marc:subfield>
      <marc:subfield code="w">(CaOODSP)9.903376</marc:subfield>
    </marc:datafield>
    <marc:datafield tag="830" ind1="#" ind2="0">
      <marc:subfield code="a">Document d'appoint ;</marc:subfield>
      <marc:subfield code="v">8.</marc:subfield>
      <marc:subfield code="w">(CaOODSP)9.886510</marc:subfield>
    </marc:datafield>
    <marc:datafield tag="856" ind1="4" ind2="0">
      <marc:subfield code="q">PDF</marc:subfield>
      <marc:subfield code="s">817 Ko</marc:subfield>
      <marc:subfield code="u">https://publications.gc.ca/collections/collection_2021/isde-ised/c21-36/C21-36-25-2000-fra.pdf</marc:subfield>
    </marc:datafield>
  </marc:record>
</marc:collection>
