| 000 | 00000nam 2200000zi 4500 |
| 001 | 9.904218 |
|---|
| 003 | CaOODSP |
|---|
| 005 | 20221107180501 |
|---|
| 006 | m o d f |
|---|
| 007 | cr cn||||||||| |
|---|
| 008 | 211019t20212021onc ob f000 0 fre d |
|---|
| 020 | |a9780660406497 |
|---|
| 040 | |aCaOODSP|bfre|erda|cCaOODSP |
|---|
| 043 | |an-cn--- |
|---|
| 086 | 1 |aHR4-61/2021F-PDF |
|---|
| 110 | 2 |aCommission canadienne des droits de la personne.|eauteur,|eorganisme de publication. |
|---|
| 245 | 10|aGroupe d'employeurs : |binterprétations, politiques et lignes directrices. |
|---|
| 264 | 1|a[Ottawa] : |bCommission canadienne des droits de la personne = Canadian Human Rights Commission, |c[2021] |
|---|
| 264 | 4|c©2021 |
|---|
| 300 | |a1 ressource en ligne (11 pages) |
|---|
| 336 | |atexte|btxt|2rdacontent/fre |
|---|
| 337 | |ainformatique|bc|2rdamedia/fre |
|---|
| 338 | |aressource en ligne|bcr|2rdacarrier/fre |
|---|
| 500 | |aPublié aussi en anglais sous le titre : Group of employers: interpretations, policies and guidelines. |
|---|
| 504 | |aComprend des références bibliographiques (page 11). |
|---|
| 520 | |a« La présente interprétation, politique et ligne directrice (IPL) couvre des indications sur le terme « groupe d’employeurs » ainsi que sur les critères à remplir pour former un groupe d’employeurs tel que défini au paragraphe 106(1) de la Loi sur l’équité salariale (la Loi) » -- Objet, page 4. |
|---|
| 610 | 16|aCanada. |tLoi sur l'équité salariale. |
|---|
| 650 | 6|aÉgalité de rémunération|zCanada. |
|---|
| 650 | 6|aNormes de travail|zCanada. |
|---|
| 775 | 08|tGroup of employers : |w(CaOODSP)9.904217 |
|---|
| 856 | 40|qPDF|s334 Ko|uhttps://publications.gc.ca/collections/collection_2022/ccdp-chrc/HR4-61-2021-fra.pdf |
|---|