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000
| 01706nam 2200337zi 4500 |
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| 001 | 9.904218 |
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| 003 | CaOODSP |
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| 005 | 20221107180501 |
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| 006 | m o d f |
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| 007 | cr cn||||||||| |
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| 008 | 211019t20212021onc ob f000 0 fre d |
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| 020 | |a9780660406497 |
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| 040 | |aCaOODSP|bfre|erda|cCaOODSP |
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| 043 | |an-cn--- |
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| 086 | 1 |aHR4-61/2021F-PDF |
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| 110 | 2 |aCommission canadienne des droits de la personne.|eauteur,|eorganisme de publication. |
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| 245 | 10|aGroupe d'employeurs : |binterprétations, politiques et lignes directrices. |
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| 264 | 1|a[Ottawa] : |bCommission canadienne des droits de la personne = Canadian Human Rights Commission, |c[2021] |
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| 264 | 4|c©2021 |
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| 300 | |a1 ressource en ligne (11 pages) |
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| 336 | |atexte|btxt|2rdacontent/fre |
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| 337 | |ainformatique|bc|2rdamedia/fre |
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| 338 | |aressource en ligne|bcr|2rdacarrier/fre |
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| 500 | |aPublié aussi en anglais sous le titre : Group of employers: interpretations, policies and guidelines. |
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| 504 | |aComprend des références bibliographiques (page 11). |
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| 520 | |a« La présente interprétation, politique et ligne directrice (IPL) couvre des indications sur le terme « groupe d’employeurs » ainsi que sur les critères à remplir pour former un groupe d’employeurs tel que défini au paragraphe 106(1) de la Loi sur l’équité salariale (la Loi) » -- Objet, page 4. |
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| 610 | 16|aCanada. |tLoi sur l'équité salariale. |
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| 650 | 6|aÉgalité de rémunération|zCanada. |
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| 650 | 6|aNormes de travail|zCanada. |
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| 775 | 08|tGroup of employers : |w(CaOODSP)9.904217 |
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| 856 | 40|qPDF|s334 Ko|uhttps://publications.gc.ca/collections/collection_2022/ccdp-chrc/HR4-61-2021-fra.pdf |
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