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0861 |aCS36-28-0001/2022-1-2F-PDF
1001 |aPicot, W. G., |eauteur.
24513|aLa transition vers la résidence permanente chez les travailleurs étrangers temporaires peu et hautement qualifiés / |cpar Garnett Picot, Feng Hou, Eden Crossman et Yuqian Lu.
264 1|a[Ottawa] : |bStatistique Canada = Statistics Canada, |c2022.
264 4|c©2022
300 |a1 ressource en ligne (16 pages) : |bgraphiques.
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4901 |aRapports économiques et sociaux ; |vVol. 2, no. 1, janvier 2022
500 |a« Date de diffusion : le 26 janvier 2022. »
500 |aTitre de départ.
500 |aPublié aussi en format HTML.
500 |aEn tête du titre : Aperçus.
500 |aPublié aussi en anglais sous le titre : Transition to permanent residency by lower- and higher-skilled temporary foreign workers.
504 |aComprend des références bibliographiques (page 16).
5203 |a« L'attention portée aux différences dans les voies d'accès à la résidence permanente pour les travailleurs étrangers temporaires peu et hautement qualifiés s'est accrue, d'autant plus que la pandémie de COVID-19 a mis en évidence la contribution des travailleurs étrangers temporaires peu qualifiés dans les secteurs industriels essentiels. Le présent article porte sur la répartition des compétences chez les travailleurs étrangers temporaires qui deviennent résidents permanents, selon le niveau de compétence. Il peut être difficile de déterminer le niveau de compétence des travailleurs étrangers temporaires. Bien que pour la majorité des travailleurs étrangers temporaires (allant de 56 % à 73 % selon la cohorte d'arrivée), le niveau de compétence soit indiqué sur le permis de travail, celui-ci est inconnu pour bon nombre d'entre eux. Lorsque le niveau de compétence est manquant, les gains annuels permettent de l'évaluer indirectement. L'analyse montre que les travailleurs étrangers temporaires hautement qualifiés étaient plus nombreux que leurs homologues peu qualifiés au cours de la période 2000 à 2014, bien que leur proportion dans la population totale des travailleurs étrangers temporaires ait diminué de la cohorte de 2000 à 2004 à la cohorte de 2010 à 2014. Les travailleurs étrangers temporaires peu qualifiés étaient plus susceptibles de passer à l'état de résidents permanents que les travailleurs étrangers temporaires hautement qualifiés, bien que cette différence se soit atténuée dans les cohortes de 2000 à 2004, 2005 à 2009 et 2010 à 2014. Le taux de transition sur 5 ans est demeuré autour de 30 % chez les travailleurs peu qualifiés des trois cohortes, mais est passé de 11 % à 27 % chez les travailleurs hautement qualifiés dans l'ensemble des cohortes. En ce qui concerne la composition des travailleurs étrangers temporaires qui sont devenus résidents permanents, la proportion de travailleurs hautement qualifiés et de travailleurs peu qualifiés était semblable dans la cohorte de 2010 à 2014, soit 47 % et 45 %, respectivement, tandis que les travailleurs ayant des niveaux de compétence indéterminés représentaient les 8 % restants. Les voies d'accès à la résidence permanente variaient considérablement pour les travailleurs étrangers temporaires peu qualifiés et hautement qualifiés. Dans la cohorte de 2010 à 2014, les travailleurs hautement qualifiés sont devenus résidents permanents principalement grâce au Programme des candidats des provinces (PPC) et à la catégorie de l'expérience canadienne. Parallèlement, les travailleurs peu qualifiés ont effectué la transition surtout par l'entremise du PPC, du Programme des aides familiaux résidants et du regroupement familial » -- Résumé, page 1.
650 6|aTravailleurs étrangers|xTravail|zCanada|vStatistiques.
650 6|aVisas de résidence|zCanada|vStatistiques.
655 7|aStatistiques|2rvmgf
7102 |aStatistique Canada, |eorganisme de publication.
77508|tTransition to permanent residency by lower- and higher-skilled temporary foreign workers / |w(CaOODSP)9.907395
830#0|aRapports économiques et sociaux (Statistique Canada)|vVol. 2, no. 1, janvier 2022.|w(CaOODSP)9.895770
85640|qPDF|s502 Ko|uhttps://publications.gc.ca/collections/collection_2022/statcan/36-28-0001/CS36-28-0001-2022-1-2-fra.pdf
8564 |qHTML|sS.O.|uhttps://www150.statcan.gc.ca/n1/pub/36-28-0001/2022001/article/00002-fra.htm