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      <marc:subfield code="a">D74-35/2018F-PDF</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Les postes d'abord, les gens après : </marc:subfield>
      <marc:subfield code="b">une enquête sur les délais dans l’administration de la classification civile au ministère de la Défense nationale.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Ottawa (Ontario) : </marc:subfield>
      <marc:subfield code="b">Ombudsman, Défense nationale et Forces armées canadiennes = Ombudsman, National Defence and Canadian Armed Forces, </marc:subfield>
      <marc:subfield code="c">octobre 2018.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">1 ressource en ligne (63 pages, 1 page non numérotée) : </marc:subfield>
      <marc:subfield code="b">photographies, cartes, graphiques</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">ressource en ligne</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Titre de la couverture.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Publié aussi en format HTML.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Publié aussi en anglais sous le titre : Positions over people : an investigation into delays in the administration of civilian classification at the Department of National Defence.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Comprend des références bibliographiques.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">« Les employés civils du ministère de la Défense nationale font intégralement partie de l’Équipe de la défense, car ils exécutent des tâches qui sont essentielles aux opérations militaires partout au Canada et à l’étranger. Comme l’indique Protection, Sécurité, Engagement – La politique de défense du Canada : « Le personnel civil de la Défense fait face à des exigences différentes que celles de bon nombre de ses homologues de la fonction publique. […] De plus en plus, le personnel civil de la Défense a aussi un rôle de soutien aux opérations ». Ainsi, la nouvelle politique de défense et d’autres initiatives engagent le ministère de la Défense nationale à améliorer le bien-être de son personnel civil » -- Sommaire, page 5.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Canada. </marc:subfield>
      <marc:subfield code="b">Ministère de la défense nationale.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Emplois</marc:subfield>
      <marc:subfield code="x">Évaluation</marc:subfield>
      <marc:subfield code="z">Canada.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Bureau de l'ombudsman de la Défense nationale et des Forces canadiennes, </marc:subfield>
      <marc:subfield code="e">organisme de publication.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="t">Positions over people : </marc:subfield>
      <marc:subfield code="w">(CaOODSP)9.906701</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="q">PDF</marc:subfield>
      <marc:subfield code="s">1.61 Mo</marc:subfield>
      <marc:subfield code="u">https://publications.gc.ca/collections/collection_2022/mdn-dnd/D74-35-2018-fra.pdf</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="u">https://www.canada.ca/fr/ombudsman-defense-nationale-forces/rapports-nouvelles-statistiques/enquetes/postes-dabord-gens-apres.html</marc:subfield>
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