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Analyse des défis liés à la main-d'œuvre au Canada, deuxième trimestre de 2022 / par Robert Fair, Shivani Sood, Chris Johnston, Stephanie Tam et Bernard Li.CS11-621/127F-PDF

« Les signes d'un resserrement du marché du travail au Canada se sont intensifiés dans le contexte de la forte demande de main-d'œuvre. Selon les résultats de l'Enquête canadienne sur la situation des entreprises, cet article donne un aperçu des défis liés à la main-d'œuvre auxquels font face les entreprises partout au Canada et comment ces entreprises prévoient aller de l'avant malgré ces défis. La pénurie de main-d'œuvre, le recrutement d'employés qualifiés et le maintien en poste d'employés qualifiés sont les principaux obstacles que les entreprises s'attendent à rencontrer à court terme. Pour répondre à ces enjeux, de nombreuses entreprises s'attendent à que les membres de la direction et les employés actuels travaillent un plus grand nombre d'heures pour surmonter ces obstacles liés à la main-d'œuvre » -- Fourni par l'éditeur.

Permanent link to this Catalogue record:
publications.gc.ca/pub?id=9.912527&sl=0

Publication information
Department/Agency
  • Statistique Canada, organisme de publication.
TitleAnalyse des défis liés à la main-d'œuvre au Canada, deuxième trimestre de 2022 / par Robert Fair, Shivani Sood, Chris Johnston, Stephanie Tam et Bernard Li.
Series title
  • Analyse en bref, 1707-0511
Publication typeMonograph - View Master Record
Language[French]
Other language editions[English]
FormatDigital text
Electronic document
Note(s)
  • Publié aussi en anglais sous le titre : Analysis on labour challenges in Canada, second quarter of 2022.
  • « N° 11‑621‑M au catalogue. »
  • Publié aussi en format HTML.
  • Comprend des références bibliographiques.
Publishing information
  • [Ottawa] : Statistique Canada = Statistics Canada, 23 juin 2022.
  • ©2022
Author / Contributor
  • Fair, Robert, auteur.
Description1 ressource en ligne (10 pages) : illustrations en couleur.
ISBN9780660441634
Catalogue number
  • CS11-621/127F-PDF
Departmental catalogue number11-621-M
Subject terms
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