00000nam 22000008i 4500 9.915038 CaOODSP 20250401131850 m o d f cr mn||||||||| 220831t20232023onca ob f000 0 fre d 9780660453019 CaOODSP fre rda CaOODSP n-cn--- HR4-81/5-2022F-PDF Calcul de la rémunération - n° 5 : orientation concernant le calcul des différents types de rémunération incitative. [Ottawa] : Bureau du commissionaire à l'équité salariale = Office of the Pay Equity Commissioner, [2023] ©2023 1 ressource en ligne (17 pages) : illustrations texte txt rdacontent/fre informatique c rdamedia/fre ressource en ligne cr rdacarrier/fre Publié aussi en anglais sous le titre : Calculation of compensation - no. 5: guidance concerning the calculation of different types of incentive pay. « Équité salariale. » Comprend des références bibliographiques. « Cette Interprétation, politique et ligne directrice (IPL) fournit des indications pour savoir comment : déterminer et définir les différents types de rémunération incitative; et calculer les différents types de rémunération incitative aux fins de l'équité salariale. Cette IPL est la cinquième d'une série qui traite du calcul de la rémunération.. … Ce document ne remplace pas les conseils d'un expert juridique ou d'un expert en rémunération. Ce document est de nature technique et ne doit pas être utilisé comme une ressource en langage simple. … » -- Objet, page 1. Canada. Loi sur l'équité salariale. Égalité de rémunération Droit Canada. Égalité de rémunération Politique gouvernementale Canada. Commission canadienne des droits de la personne, organisme de publication. Calculation of compensation - no. 5 : (CaOODSP)9.915036 PDF 722 Ko https://publications.gc.ca/collections/collection_2025/ccdp-chrc/HR4-81-5-2022-fra.pdf HTML S.O. https://www.ccdp-chrc.gc.ca/publications/calcul-de-la-remuneration-no-5-orientation-concernant-le-calcul-des-differents-types