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| 02274nam 2200409zi 4500 |
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001 | 9.915097 |
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003 | CaOODSP |
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005 | 20240702132205 |
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006 | m o d f |
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008 | 220901t20222022oncd obs f|0| 0 fre d |
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040 | |aCaOODSP|bfre|erda|cCaOODSP |
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043 | |an-cn--- |
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086 | 1 |aCS75-006/2022-7F-PDF |
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100 | 1 |aUppal, Sharanjit, |d1969- |eauteur. |
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245 | 10|aDifférences au chapitre du statut de permanence et des opinions sur l’équité en matière d’embauche et de promotion chez les membres de genre masculin et de genre féminin du corps professoral des universités canadiennes / |cpar Sharanjit Uppal et Darcy Hango. |
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264 | 1|a[Ottawa] : |bStatistique Canada = Statistics Canada, |c2022. |
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264 | 4|c©2022 |
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300 | |a1 ressource en ligne (22 pages) : |bgraphiques. |
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336 | |atexte|btxt|2rdacontent/fre |
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337 | |ainformatique|bc|2rdamedia/fre |
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338 | |aressource en ligne|bcr|2rdacarrier/fre |
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490 | 1 |aRegards sur la société canadienne, |x2291-0859 |
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500 | |aPublié aussi en anglais sous le titre : Differences in tenure status and feelings of fairness in hiring and promotions among male and female faculty in Canadian universities. |
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500 | |aPublié aussi en format HTML. |
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500 | |a« Date de diffusion : le 1er septembre 2022. » |
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504 | |aComprend des références bibliographiques (pages 21-22). |
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650 | 6|aProfesseurs (Enseignement supérieur)|xPermanence|zCanada|vStatistiques. |
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650 | 6|aProfesseurs (Enseignement supérieur)|xPromotions|zCanada|vStatistiques. |
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650 | 6|aDiscrimination à l'égard des femmes|zCanada|zStatistiques. |
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655 | 7|aStatistiques|2rvmgf |
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710 | 2 |aStatistique Canada, |eorganisme de publication. |
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775 | 08|tDifferences in tenure status and feelings of fairness in hiring and promotions among male and female faculty in Canadian universities / |w(CaOODSP)9.915095 |
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830 | #0|aRegards sur la société canadienne (Statistique Canada)|x2291-0859.|w(CaOODSP)9.503798 |
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856 | 40|qPDF|s492 Ko|uhttps://publications.gc.ca/collections/collection_2022/statcan/75-006-x/75-006-2022-7-fra.pdf |
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856 | 4 |qHTML|sS.O.|uhttps://www150.statcan.gc.ca/n1/pub/75-006-x/2022001/article/00007-fra.htm |
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