000
| 02419cam 2200349zi 4500 |
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001 | 9.921625 |
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003 | CaOODSP |
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005 | 20230412103230 |
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006 | m o d f |
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007 | cr |n||||||||| |
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008 | 230412t20062009qucdb ob f000 0 fre d |
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020 | |a9781100903200 |
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040 | |aCaOODSP|bfre|erda|cCaOODSP |
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043 | |an-cn--- |
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086 | 1 |aHS24-48/2006F-PDF|zHS21-3F-PDF |
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245 | 00|aRapport statistique sur l'équité en matière d'emploi de 2006 / |cProgramme du Travail. |
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264 | 1|a[Gatineau, Québec] : |bRessources humaines et Développement = Human Resources and Skills Development Canada, |c[2006] |
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264 | 4|c©2009 |
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300 | |a1 ressource en ligne (iv, 137 pages) : |bgraphiques, cartes |
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336 | |atexte|btxt|2rdacontent/fre |
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337 | |ainformatique|bc|2rdamedia/fre |
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338 | |aressource en ligne|bcr|2rdacarrier/fre |
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500 | |aPublié aussi en anglais sous le titre : 2006 employement equity data report. |
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504 | |aComprend des références bibliographiques. |
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520 | |a"Le présent rapport technique présente les données sur la disponibilité, produites par le Programme du travail, qui sont basées sur celles du recensement de 2006 et de l’Enquête sur la participation et les limitations d’activités (EPLA). Ces données permettront aux employeurs de faire des comparaisons sur la population apte au travail que les employeurs assujettis à la Loi sur l’équité en matière d’emploi sont tenus de respecter. Le rapport décrit également les principaux éléments des données du recensement de 2006 et de l’EPLA sur les quatre groupes désignés et il fournit leurs taux nationaux de disponibilité. Les derniers chapitres et annexes fournissent les détails techniques sur la manière dont les taux de disponibilité sont calculés"--Sommaire exécutif, page 1. |
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610 | 16|aCanada. |tLoi sur l'équité en matière d'emploi. |
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650 | 6|aDiscrimination dans l'emploi|zCanada. |
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650 | 6|aÉgalité de rémunération|zCanada. |
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710 | 1 |aCanada.|bRessources humaines et Développement des compétences Canada. |bProgramme du travail, |eorganisme de publication. |
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775 | 08|t2006 employment equity data report / |w(CaOODSP)9.921622 |
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794 | |t2011 rapport statistique sur l'équité en matière d'emploi |w(CaOODSP)9.643597 |
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856 | 40|qPDF|s14096 Ko|uhttps://publications.gc.ca/collections/collection_2010/rhdcc-hrsdc/HS24-48-2006-fra.pdf |
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