00000nam 2200000zi 4500 9.924558 CaOODSP 20250228110505 m o d f cr bn||||||||| 230628t20232023onc o f000 0 fre d 9780660493107 CaOODSP fre rda CaOODSP n-cn--- BT22-275/2023F-PDF Étude des causes et des répercussions du harcèlement et de la discrimination envers les personnes en situation de handicap dans la fonction publique fédérale : rapport final / préparé pour le Bureau de l’accessibilité au sein de la fonction publique. [Ottawa, Ontario] : Secrétariat du Conseil du trésor du Canada = Treasury Board of Canada Secretariat, 2023. ©2023 1 ressource en ligne (76 pages) + 1 sommaire (4 pages) texte txt rdacontent/fre informatique c rdamedia/fre ressource en ligne cr rdacarrier/fre Publié aussi en anglais sous le titre : Study of causes and impacts of harassment and discrimination of persons with disabilities in the federal public service : final report. Titre de la couverture. « Date de présentation du rapport : 2023-05-04. » « Nom du fournisseur : Phoenix SPI. » « Numéro de contrat : 24062-220349/001/CY. » « Numéro d’enregistrement : POR 083-21. » « Dans la fonction publique fédérale du Canada, le harcèlement et la discrimination représentent des défis en milieu de travail ... Le Bureau de l’accessibilité au sein de la fonction publique (BAFP) a chargé Phoenix Strategic Perspectives (Phoenix SPI) de mener une recherche qualitative sur l’opinion publique afin d’examiner plus en profondeur les points de vue et l’expérience professionnelle des personnes en situation de handicap dans la fonction publique fédérale concernant le harcèlement et la discrimination. L’objectif principal était de mieux comprendre les causes et les répercussions du harcèlement et de la discrimination envers les personnes en situation de handicap au sein de la fonction publique. Les conclusions permettront d’éclairer les recommandations visant à s’attaquer aux causes et aux répercussions du harcèlement et de la discrimination en milieu de travail et à assurer un milieu de travail sain et respectueux pour tous » -- Sommaire, page 1. Personnes handicapées dans la fonction publique Politique gouvernementale Canada Opinion publique. Discrimination à l'égard des personnes handicapées Canada Opinion publique. Opinion publique Canada. Canada Fonctionnaires Attitudes. Canada. Conseil du trésor, organisme de publication. Phoenix Strategic Perspectives Inc., consultant. Study of causes and impacts of harassment and discrimination of persons with disabilities in the federal public service : (CaOODSP)9.924557 PDF 1.08 Mo https://publications.gc.ca/collections/collection_2023/sct-tbs/BT22-275-2023-fra.pdf Rapport final PDF 247 Ko https://publications.gc.ca/collections/collection_2023/sct-tbs/BT22-275-2023-1-fra.pdf Sommaire HTML S.O. https://epe.bac-lac.gc.ca/100/200/301/pwgsc-tpsgc/por-ef/treasury_board/2023/083-21-f/rapport.html Rapport final HTML S.O. https://epe.bac-lac.gc.ca/100/200/301/pwgsc-tpsgc/por-ef/treasury_board/2023/083-21-f/sommaire/sommaire.html Sommaire