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| 01555nam 2200337zi 4500 |
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| 001 | 9.924853 |
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| 003 | CaOODSP |
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| 005 | 20231120131601 |
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| 006 | m o d f |
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| 007 | cr cn||||||||| |
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| 008 | 230707e20230525onc ob f000 0 fre d |
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| 020 | |a9780660494128 |
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| 040 | |aCaOODSP|bfre|erda|cCaOODSP |
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| 043 | |an-cn--- |
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| 086 | 1 |aHR4-102/2023F-PDF |
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| 100 | 1 |aSmith, Charles C., |eauthor. |
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| 245 | 10|aLutte contre le racisme et changement organisationnel : |bun guide pratique pour les employeurs / |ccontenu fourni par : Charles C. Smith, Birgit Rohde, PhD. |
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| 264 | 1|aOttawa (Ontario) : |bCommission canadienne des droits de la personne = Canadian Human Rights Commission, |c25 mai 2023. |
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| 264 | 4|c©2023 |
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| 300 | |a1 ressource en ligne (35 pages) |
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| 336 | |atexte|btxt|2rdacontent/fre |
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| 337 | |ainformatique|bc|2rdamedia/fre |
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| 338 | |aressource en ligne|bcr|2rdacarrier/fre |
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| 500 | |aPublié aussi en anglais sous le titre : Anti-racism & organizational change: a guide for employers. |
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| 504 | |aComprend des références bibliographiques. |
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| 650 | 6|aAntiracisme|xPolitique gouvernementale|zCanada. |
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| 650 | 6|aRacisme en milieu de travail|zCanada|xPrévention. |
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| 710 | 2 |aCommission canadienne des droits de la personne, |eorganisme de publication. |
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| 710 | 2 |aCharles C. Smith Consulting, |econsultant. |
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| 775 | 08|tAnti-racism & organizational change : |w(CaOODSP)9.924854 |
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| 856 | 40|qPDF|s917 Ko|uhttps://publications.gc.ca/collections/collection_2023/ccdp-chrc/HR4-102-2023-fra.pdf |
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